Department Manager (m/w/d)

Teamführung

• Schaffen Sie ein integratives Arbeitsumfeld mit einer kundenzentrierten Mindset.
• Durch Teammanagement und sichtbare Präsenz stellen Sie sicher, dass die Standards von Ralph Lauren erreicht werden.
• Entdecken Sie Talente, die die Karriereentwicklung des Teams unterstützen.
• Förderung einer Hochleistungskultur, indem Sie dem Team eine Verbindlichkeit gegenüber vereinbarten Ergebnissen vermitteln.
• Erreichen und Aufrechterhalten eines hervorragenden Kundenerlebnisses im Store.
• Umsetzung der Ralph Lauren Arbeitsweise und Verkaufskultur zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität.
• Entwickeln und überwachen Sie Schlüsselkennzahlen, die den Business Plan vorantreiben.
• Halten Sie sich über die Aktivitäten der Wettbewerber auf dem Laufenden.

Operative Tätigkeiten

• Verwalten Sie den Warenfluss, um den Warenschwund durch exzellente Arbeitsabläufe zu minimieren.
• Stellen Sie ordentliche Verkaufsflächen sicher und sorgen Sie für die Einhaltung von Preisen und Größen.
• Sorgen Sie für ein sicheres Arbeitsumfeld für Kunden und Mitarbeiter, indem Sie alle Unternehmensrichtlinien und -verfahren einhalten.
• Seien Sie energetisch, leidenschaftlich und ergebnisorientiert.
• Seien Sie eine erfahrene Führungskraft, die bereits in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet hat.
• Verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Vorteile

• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
• Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket und Rabatte auf Produkte.
• Die Möglichkeit, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen.

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