Sales Lead/ Supervisor (m/w/d) Designer Outlet Berlin

Sales Lead/ Supervisor (m/w/d) Designer Outlet Berlin

Wustermark Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ralph Lauren Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Kundenbeziehungen und verbessere das Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Designer Outlet Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, außergewöhnliche Rabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Energiegeladene Umgebung mit Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und beeinflusse den Verkauf direkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Brandenburg Vorteile:

  • Hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket und außergewöhnliche Rabatte auf Produkte
  • Die Möglichkeit, dich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen

Entwicklung von Kundenbeziehungen:

  • Vermitteln Sie die Markenbotschaft, um die Customer Journey gewinnbringend zu verbessern
  • Bieten Sie ein außergewöhnliches Einkaufserlebnis für den Kunden, um die Absatzzahlen des zugewiesenen Gebiets/der zugewiesenen Stores signifikant zu beeinflussen
  • Optimieren Sie das Potenzial aller Produktkategorien durch Brand Storytelling und durch die Förderung von Synergien zwischen den Kategorien

Unterstützung der Führungskräfte:

  • Unterstützen Sie das Management bei der Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds mit einer kundenorientierten Kultur
  • Unterstützen Sie die Teams bei Abwesenheit des Managements mit Hilfe von Servicekennzahlen, um Umsatz- und Gewinnergebnisse zu erzielen
  • Unterstützen Sie das Management dabei, das Produktwissen und die Verkaufskultur des Teams weiterzuentwickeln

Operative Tätigkeiten:

  • Sie sind Experte für Ralph Lauren Storesysteme, Prozesse und Cash Management und in der Lage, wichtige Geschäftsberichte zu interpretieren
  • Sie stellen die Einhaltung der Markenstandards und der Markenpräsentation sicher
  • Sie koordinieren und unterstützen bei Marketinginitiativen und Preisänderungen
  • Ein energetischer, leidenschaftlicher und ergebnisorientierter Teamplayer
  • Sie bringen Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld mit merklichen Managementfähigkeiten mit
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten

Sales Lead/ Supervisor (m/w/d) Designer Outlet Berlin Arbeitgeber: Ralph Lauren Corporation

Ralph Lauren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ingolstadt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeitmodelle und umfassende Schulungsangebote. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und attraktive Einkaufskonditionen ab dem ersten Tag das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.

Ralph Lauren Corporation

Kontaktdaten:

Ralph Lauren Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead/ Supervisor (m/w/d) Designer Outlet Berlin erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Marke und ihre Produkte gut kennst. Zeige, dass du die Markenbotschaft verstehst und wie du zur Verbesserung der Customer Journey beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead/ Supervisor (m/w/d) Designer Outlet Berlin mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Markenbotschaft vermitteln
Einkaufserlebnis optimieren
Brand Storytelling
Synergien fördern
Führungskompetenz
Servicekennzahlen analysieren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Marke herstellen!:Erzähle uns, warum du für Ralph Lauren arbeiten möchtest und wie du die Markenbotschaft vermitteln kannst. Zeige, dass du die Werte und die Vision der Marke verstehst und lebst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren Corporation vorbereitet

Verstehe die Markenbotschaft

Mach dich mit der Markenbotschaft von Ralph Lauren vertraut. Überlege dir, wie du diese Botschaft während des Interviews vermitteln kannst, um zu zeigen, dass du die Customer Journey gewinnbringend verbessern kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbeziehungen und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit das Einkaufserlebnis verbessert hast.

Kenntnis der Verkaufszahlen

Informiere dich über die aktuellen Verkaufszahlen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in Designer Outlets. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Absatzzahlen in deinem zugewiesenen Gebiet beeinflussen würdest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.