Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Führung des Flagship Stores und schaffe inspirierende Kundenerlebnisse.
- Unternehmen: Ralph Lauren, eine globale Lifestyle-Luxusmarke mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und viele Angebote zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und repräsentiere eine ikonische Marke.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Premiumsegment und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Unterstützung unseres RALPH LAUREN Flagship Stores in München suchen wir einen engagierten Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Assistant Store Manager (m/w/d) unterstützen Sie die Führung unseres Münchner Flagship Stores und tragen maßgeblich zur Erreichung unserer geschäftlichen Ziele bei. Sie sind ein Vorbild auf der Verkaufsfläche, schaffen inspirierende Kundenerlebnisse und fördern eine service- und performanceorientierte Kultur im Team. Mit Ihrer Erfahrung im Premium- oder Luxussegment verbinden Sie Clienteling, People Leadership und kommerzielles Denken. Sie verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und gleichzeitig die Dynamik eines Flagship Stores zu steuern, in dem unterschiedliche Kundengruppen, Preispunkte und Produktkategorien aufeinandertreffen. Sie analysieren relevante KPIs, erkennen Geschäftschancen und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz, Produktivität und Kundenzufriedenheit um. Dabei agieren Sie flexibel, interkulturell sicher und markenbewusst – mit dem Anspruch, Ralph Lauren als globale Lifestyle-Luxury-Brand authentisch zu repräsentieren.
Responsibilities:
- Unterstützung der Führung des Münchner Flagship Stores und Beitrag zur Erreichung der Geschäftsziele
- Vorbild auf der Verkaufsfläche, Schaffung inspirierender Kundenerlebnisse und Förderung einer service- und performanceorientierten Teamkultur
- Verbindung von Clienteling, People Leadership und kommerziellem Denken
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in einem Face-to-Face- und Multi-Channel-Umfeld
- Analyse relevanter KPIs, Identifikation von Geschäftschancen und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz-, Produktivitäts- und Zufriedenheitssteigerung
Qualifications:
- Mindestens 3–5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Premium- oder Luxussegment – idealerweise mit ausgeprägter Clienteling-Expertise und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld; Fähigkeit, vielfältige Teams sicher, wertschätzend und motivierend zu führen
- Fundierte Erfahrung im KPI-Management und in der Steuerung von Store Performance, inklusive Umsatz-, Produktivitäts- und Servicekennzahlen
- Erste Erfahrung im Bereich Store Operations und administrativer Abläufe; operative Prozesse können weiter vertieft werden
- Gutes Verständnis des lokalen und internationalen Marktes, idealerweise mit Blick auf den Münchner Premium-/Luxury-Retail-Markt, relevante Wettbewerber sowie Wholesale-Partner
- Erfahrung oder Grundverständnis in Bestandsmanagement, Asset Protection, Shrink Prevention sowie Einhaltung lokaler Gesundheits-, Sicherheits- und Arbeitsvorschriften
- Coaching- und Trainingsmindset mit Freude daran, Talente zu entwickeln, Feedback zu geben und eine leistungsstarke Teamkultur zu fördern
- Authentische Brand Ambassadorship: Repräsentation unserer Werte, unseres Serviceanspruchs und unserer Marke gegenüber Kundinnen, Teams und externen Partnern
Benefits:
- Zusätzlicher „freier Geburtstag”
- Viele Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z. B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktives Gehaltsmodell
- Engagiertes und erfahrenes Team
- Mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- Attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte vom ersten Tag an
- Tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Assistant Store Manager (m/f/d) Flagshipstore Munich Arbeitgeber: Ralph Lauren
Ralph Lauren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und faire Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Geburtstag und umfangreichen Schulungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Frankfurt haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt und dabei die Marke Ralph Lauren repräsentiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Store Manager (m/f/d) Flagshipstore Munich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Ralph Lauren zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Ralph Lauren, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Ralph Lauren besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/f/d) Flagshipstore Munich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Ralph Lauren das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Ralph Lauren widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Ralph Lauren verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Ralph Lauren vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
