Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store und sorge für ein herausragendes Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Ralph Lauren, ein führendes Unternehmen im Premium-Lifestyle-Segment.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Leitung unseres Ralph Lauren Stores in München (Pasing Arcaden - Westfield) suchen wir einen engagierten Department Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Department Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Stores und arbeiten mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beteiligt und sorgen dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden. Sie führen und motivieren Ihr Team, gewährleisten die Einhaltung unserer hohen Markenstandards und tragen zur Profitabilität des Stores bei.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Gesamtverantwortung für die Leitung des Stores und Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Unternehmenszielen.
- Rekrutierung, Training und Entwicklung von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team zu gewährleisten.
- Überwachung der Store-Performance anhand von KPIs und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Markenstandards und Verkaufszielen.
- Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Verwaltung des Store-Budgets, Überwachung von Kosten und Aufstellung von Finanzberichten.
- Umsetzung von visuellen Merchandising-Standards, um die Markenidentität von Ralph Lauren zu wahren.
- Zusammenarbeit mit dem Area Management und der Zentrale, um operative und strategische Vorgaben erfolgreich umzusetzen.
Benefits, die wir Ihnen bieten:
- 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher "freier Geburtstag".
- Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z. B. Mitarbeiterhilfsprogramm, Sonderurlaub bei familiären Notfällen).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte ab dem ersten Tag.
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs und der Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke Ralph Lauren.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit der Position können Sie uns gerne unter DE.Careers@RalphLauren.com kontaktieren.
Department Manager/ Store Manager (m/w/d) Pasing Arcaden, München Arbeitgeber: Ralph Lauren
Die Ralph Lauren Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und faire Unternehmenskultur fördert. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Der Standort in den Pasing Arcaden in München ermöglicht es Ihnen, Teil eines renommierten internationalen Unternehmens zu sein, das Wert auf Teamarbeit und Kundenerlebnis legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Department Manager/ Store Manager (m/w/d) Pasing Arcaden, München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Department Manager interessierst, besuche den Store in Pasing Arcaden und sprich mit dem Team. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Ralph Lauren auf LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Ralph Lauren und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Verkaufsstrategien konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Department Manager/ Store Manager (m/w/d) Pasing Arcaden, München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Ralph Lauren und unsere Produkte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das sicher positiv auffallen. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Community werden möchtest!
Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht. Halte es einfach und prägnant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Ralph Lauren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und was sie einzigartig macht. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Begeisterung für die Produkte zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenne deine KPIs
Sei bereit, über wichtige Leistungskennzahlen (KPIs) zu sprechen, die du in früheren Positionen überwacht hast. Erkläre, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Store-Performance zu verbessern. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Store aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Department Managers.
