Department/ Store Manager (m/w/d) München Pasing Arcaden - Westfield

Company Description
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.

Position Overview
Zur Leitung unseres neuen Ralph Lauren Stores in München (Pasing Arcaden – Westfield), welcher voraussichtlich im Sommer 2025 eröffnet wird, suchen wir einen engagierten Department Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Department Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Stores und arbeiten mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beteiligt und sorgen dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden. Sie führen und motivieren Ihr Team, gewährleisten die Einhaltung unserer hohen Markenstandards und tragen zur Profitabilität des Stores bei.

Essential Duties & Responsibilities

1. Gesamtverantwortung für die Leitung des Stores und Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
2. Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Unternehmenszielen.
3. Rekrutierung, Training und Entwicklung von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team zu gewährleisten.
4. Überwachung der Store-Performance anhand von KPIs und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
5. Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Markenstandards und Verkaufszielen.
6. Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
7. Verwaltung des Store-Budgets, Überwachung von Kosten und Aufstellung von Finanzberichten.
8. Umsetzung von visuellen Merchandising-Standards, um die Markenidentität von Ralph Lauren zu wahren.
9. Zusammenarbeit mit dem Area Management und der Zentrale, um operative und strategische Vorgaben erfolgreich umzusetzen.

Benefits

1. Ein zusätzlicher „freier Geburtstag“.
2. Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, Sonderurlaub bei familiären Notfällen).
3. Flexible Arbeitszeitmodelle.
4. Attraktives Gehaltsmodell.
5. Engagiertes und erfahrenes Team.
6. Mindestens 10 Stunden Training pro Jahr.
7. Attraktive Einkaufskonditionen für unsere Produkte ab dem ersten Tag.
8. Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Experience, Skills & Knowledge

1. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment.
2. Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln.
3. Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln.
4. Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs und der Umsetzung von Verkaufsstrategien.
5. Begeisterung für unsere Produkte und die Marke Ralph Lauren.
6. Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden.
7. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! #J-18808-Ljbffr