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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren neuen Ralph Lauren Store und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren ist ein führendes Unternehmen im Premium-Lifestyle-Segment mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Freier Geburtstag, flexible Arbeitszeiten, attraktive Gehälter und mindestens 10 Stunden Training pro Jahr.
- Andere Informationen: Der Store eröffnet voraussichtlich im Sommer 2025 in München Pasing Arcaden - Westfield.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Karriere in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungsstärke und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Department/ Store Manager (m/w/d) Munich Pasing Arcaden – Westfield
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt.
Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Leitung unseres neuen Ralph Lauren Stores in München (Pasing Arcaden – Westfield), welcher voraussichtlich im Sommer 2025 eröffnet wird, suchen wir einen engagierten Department Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Als Department Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des gesamten Stores und arbeiten mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran, ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen. Sie sind maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien beteiligt und sorgen dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden. Sie führen und motivieren Ihr Team, gewährleisten die Einhaltung unserer hohen Markenstandards und tragen zur Profitabilität des Stores bei.
Zu Ihren Aufgaben gehört:
- Gesamtverantwortung für die Leitung des Stores und Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses.
- Entwicklung und Implementierung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung und Erreichung von Unternehmenszielen.
- Rekrutierung, Training und Entwicklung von Mitarbeitern, um ein leistungsstarkes und engagiertes Team zu gewährleisten.
- Überwachung der Store-Performance anhand von KPIs und Erarbeitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien, Markenstandards und Verkaufszielen.
- Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und Beschwerden, um höchste Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
- Verwaltung des Store-Budgets, Überwachung von Kosten und Aufstellung von Finanzberichten.
- Umsetzung von visuellen Merchandising-Standards, um die Markenidentität von Ralph Lauren zu wahren.
- Zusammenarbeit mit dem Area Management und der Zentrale, um operative und strategische Vorgaben erfolgreich umzusetzen.
Benefits, die wir Ihnen bieten:
- Ein zusätzlicher \“freier Geburtstag\“.
- Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, Sonderurlaub bei familiären Notfällen).
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktives Gehaltsmodell.
- Engagiertes und erfahrenes Team.
- Mindestens 10 Stunden Training pro Jahr.
- Attraktive Einkaufskonditionen für unsere Produkte ab dem ersten Tag.
- Hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Ihr Team zu motivieren und zu entwickeln.
- Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln.
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs und der Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke Ralph Lauren.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter
Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
#J-18808-Ljbffr
Department/ Store Manager (m/w/d) Munich Pasing Arcaden - Westfield Arbeitgeber: Ralph Lauren
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Department/ Store Manager (m/w/d) Munich Pasing Arcaden - Westfield
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke Ralph Lauren und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung im Einzelhandel zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über KPIs zu sprechen und wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance genutzt hast. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Serviceorientierung hervor und teile Beispiele, wie du Kundenanfragen und Beschwerden professionell bearbeitet hast. Dies zeigt, dass du die Kundenzufriedenheit priorisierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Department/ Store Manager (m/w/d) Munich Pasing Arcaden - Westfield
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Ralph Lauren Corporation und ihre Werte. Verstehe die Markenidentität und die Produkte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du mit der Marke vertraut bist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position des Department Managers wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren und deine Vision für den Store in München darlegst. Zeige auf, wie du das Team führen und das Kundenerlebnis verbessern möchtest.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu führen und zu motivieren. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Informiere dich gründlich über die Geschichte, Werte und Produkte von Ralph Lauren. Zeige während des Interviews, dass du eine Leidenschaft für die Marke hast und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite Verkaufsstrategien vor
Denke über innovative Verkaufsstrategien nach, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Strategien im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie sie zur Umsatzsteigerung beigetragen haben.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Kundenanfragen und Beschwerden umgegangen bist. Zeige, dass du einen hohen Wert auf Kundenzufriedenheit legst und bereit bist, alles zu tun, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu gewährleisten.