Junior Strategy & Business Development Analyst

Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein globaler Marktführer im Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Wohnen, Düfte und Gastgewerbe. Seit mehr als 50 Jahren wird der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren kontinuierlich über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten entwickelt. Die Markennamen des Unternehmens, zu denen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps und andere gehören, bilden eine der weltweit am weitesten anerkannten Familien von Verbraucherbrands.

Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens sowie die, denen wir dienen, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Inklusion und Fairness für alle gewährleistet. Wir fördern eine Kultur der Inklusion durch: Talent, Bildung & Kommunikation, Mitarbeitergruppen und Feierlichkeiten.

Der Strategy & Business Development Analyst ist eine Schlüsselunterstützungsrolle für die EMEA-Geschäftsstrategie und bietet eine Mischung aus quantitativer Datenanalyse und qualitativen Einblicken. Der Analyst ist verantwortlich für die Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und die Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten, die Wachstumsstrategien und Geschäftsinitiativen von Ralph Lauren EMEA vorantreiben. Zu den wichtigsten Projekten können strategische Chancenanalysen, Kanal- und Kategoriewachstum, Bewertung des Marken- und Etikettenportfolios, Bewertung der aktuellen Geschäftsentwicklung, Peer-/Branchenanalysen und Benchmarking gehören.

Der ideale Kandidat verfügt über einen starken analytischen und geschäftlichen Ansatz und kann schnell überprüfen und mit Geschäftspartnern zusammenarbeiten, um wichtige Geschäftseinblicke für das Senior Management und andere wichtige Stakeholder zu artikulieren. Wir suchen einen Selbststarter mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten, einer positiven und proaktiven Herangehensweise an Problemlösungen und einer erzählerischen Denkweise, um überzeugende und wertschöpfende Geschichten aus großen und vielfältigen Datenmengen zu entwickeln.

• Automatisierte Tools zur Nutzung von Mehrquellen-Daten pflegen und entwickeln, um schnelle Rückmeldungen für ad-hoc-Datenanforderungen zu liefern.
• Zentralisierte Berichterstattung regelmäßig koordinieren, überwachen und erstellen. Eine wiederholbare Suite von Reporting-Tools auf Basis der Anforderungen und Rückmeldungen der Stakeholder aufbauen.
• Verkaufsanalysen zu laufenden Initiativen (Produkt, Vertrieb, Marketingkampagnen) monatlich oder vierteljährlich bereitstellen, um zukünftige Handlungsaufforderungen basierend auf der bisherigen Leistung zu unterstützen.
• Überzeugende und visuell ansprechende PowerPoint-Präsentationen für Meetings des Senior Managements und andere ad-hoc-Geschäftsanalysen erstellen.
• Datenbankgenauigkeit durch Überprüfung der Daten und Aktualisierung der Zuordnung über alle Kriterien hinweg aufrechterhalten.

• Mit bereichsübergreifenden Teams und regionalen Analysten zusammenarbeiten, um relevante Daten und Einblicke für strategische Entscheidungen zu sammeln.
• Prozesse und Kennzahlen zur Bewertung der Geschäftsentwicklung und der festgelegten Ziele etablieren.
• Bei der Entwicklung strategischer Pläne und Initiativen unterstützen, indem datengestützte Einblicke und Empfehlungen bereitgestellt werden.
• Datenanalyse-Initiativen entwickeln, um die Leistung strategischer Projekte und deren Auswirkungen auf das Geschäft zu überwachen.
• Berichte, Dashboards und Präsentationen für das Senior Management und Stakeholder bereitstellen, die wichtige Einblicke und Empfehlungen hervorheben.
• Daten aus verschiedenen Quellen, einschließlich Marktberichten, Branchenpublikationen und Online-Datenbanken, sammeln und analysieren.
• Die Leistung bestehender und neuer Wettbewerber oder Märkte analysieren.
• Die strategische Rahmung verschiedener Projekte und Initiativen unterstützen, die erforderlich sind, um den 3-Jahres-Plan zu erreichen.
• KI-Fähigkeiten nutzen, um die Datenanalysefähigkeiten des Teams zu verbessern.

• Zur Entwicklung der Analytics-Roadmap des Teams beitragen.
• Das X-Brand- und Strategieteam bei bereichsübergreifenden Aufgaben unterstützen.

• 1-3 Jahre Erfahrung.
• Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Analytics, Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich.
• Bevorzugte Berufserfahrung.
• Starke Problemlösungs-, detailorientierte quantitative und analytische Fähigkeiten.
• Neugierig, selbstmotiviert mit einer positiven Einstellung und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und Prioritäten zu setzen.
• Kritischer Denker, der in der Lage ist, komplexe Daten aus mehreren Quellen in ansprechende und handlungsorientierte Formate zu präsentieren.
• Exzellente mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, mit internen und externen Stakeholdern auf allen Ebenen der Hierarchie zu interagieren.
• Fähigkeit, mehrere Projekte zu leiten und Fristen einzuhalten; starke Zeitmanagementfähigkeiten.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel und PowerPoint sind erforderlich, Power BI/Query und Dataiku von Vorteil.
• Fließend in Englisch, Französisch oder anderen Sprachen sind von Vorteil.