Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und generiere umsetzbare Insights für Marketing-Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Marketing Data Intelligence.
- Vorteile: 2-Jahresvertrag, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, kollaboratives Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Marketings.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Markt-Insights, idealerweise im Mode- oder FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen datengestützten, neugierigen und kollaborativen Analysten, der unser Marketing Data Intelligence-Team verstärkt. Diese Rolle unterstützt die Entwicklung umsetzbarer Erkenntnisse in den Bereichen Marktintelligenz, Markenstärke, Verbraucherforschung und Kundeninsights, um bessere Entscheidungen in den Teams für Markenwachstum und Omnichannel-Marketing zu treffen.
- Datenanalyse & Erkenntnisgenerierung
- Analyse von Leistungsdaten über Marken-, Omnichannel- und Marktdimensionen zur Generierung klarer, umsetzbarer Erkenntnisse
- Unterstützung des Teams bei der Identifizierung von Trends, Risiken und Chancen durch datengestützte Analysen
- Beitrag zur Marktintelligenz durch Verfolgung von Branchen-, Wettbewerbs- und Verbrauchertendenzen
- Verbraucher- & Marktinsights
- Unterstützung bei der Gestaltung, Durchführung und Analyse von Marktforschungs- und Verbraucherinsights-Projekten
- Konsolidierung mehrerer Datenquellen (quantitativ und qualitativ) in klare Narrative
- Entwicklung eines starken Verständnisses für das Verbraucherverhalten und regionale Marktdynamiken
- Berichterstattung & operative Exzellenz
- Eigenverantwortliche Pflege wiederkehrender Berichte und Dashboards
- Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Aktualität der Datenlieferung
- Unterstützung / Förderung ad-hoc Analysen zur Beantwortung von Geschäftsbedürfnissen
- Omnichannel- & Stakeholder-Unterstützung
- Beitrag zur Integration von Daten in Omnichannel- und Führungsvorträge
- Wesentliche Unterstützung für funktionsübergreifende Teams durch Bereitstellung relevanter Daten und Insights
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Geschäftsentwicklung und anderen Stakeholdern
Erfolgsfaktoren
- Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen
- Hohe Detailgenauigkeit und eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Neugier und proaktive Herangehensweise an geschäftliche Fragestellungen
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu managen
Der ideale Kandidat wird folgende Eigenschaften besitzen:
- Starkes Interesse an Daten mit fortgeschrittenen analytischen Fähigkeiten
- Erfahrung in Verbraucherinsights, Marktforschung oder Leistungsanalyse, vorzugsweise im Bereich Mode/Luxus-Einzelhandel oder schnelllebige Konsumgüter
- Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten und komplexe Informationen klar zu synthetisieren
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse prägnant und wirkungsvoll zu präsentieren, angepasst an das Publikum
- Kollaborative Denkweise und Fähigkeit, Projekte mit mehreren Stakeholdern zu koordinieren
- Proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse vorherzusehen, aufkommende Fragen zu identifizieren und diese in relevante analytische Ansätze und Erkenntnisse zu übersetzen
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu gedeihen und mehrere Aufgaben effektiv zu managen
- Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint & Excel) und KI-Tools. Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (z.B. Tableau, Power BI) sind von Vorteil.
- Fließend in Englisch, jede andere Sprache (insbesondere Französisch) ist ein Bonus.
Marketing Analyst, Data Intelligence, EMEA- 2-year contract Arbeitgeber: Ralph Lauren
Ralph Lauren ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und faire Unternehmenskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem zusätzlichen freien Geburtstag und umfangreichen Schulungsangeboten bietet das Unternehmen nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In Frankfurt haben Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt und dabei die Marke Ralph Lauren repräsentiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Analyst, Data Intelligence, EMEA- 2-year contract erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Ralph Lauren attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Ralph Lauren Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Analyst, Data Intelligence, EMEA- 2-year contract mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Ralph Lauren helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Ralph Lauren entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Ralph Lauren beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Ralph Lauren verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
