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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsmöglichkeiten und unterstütze strategische Projekte für Ralph Lauren EMEA.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren Corporation, ein globaler Marktführer im Premium-Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines ikonischen Unternehmens mit datengetriebenen Insights.
- Gewünschte Qualifikationen: 1-3 Jahre Erfahrung und Masterabschluss in einem relevanten Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein globaler Marktführer im Design, Marketing und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in fünf Kategorien: Bekleidung, Accessoires, Wohnen, Düfte und Gastgewerbe. Seit mehr als 50 Jahren wird der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren kontinuierlich über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten entwickelt. Die Marken des Unternehmens, zu denen Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps und andere gehören, bilden eine der weltweit am meisten anerkannten Familien von Verbraucherbrands.
Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir die Gemeinschaften innerhalb unseres Unternehmens sowie die, denen wir dienen, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken, um eine Kultur der Zugehörigkeit zu schaffen, die Inklusion und Fairness für alle gewährleistet. Wir fördern eine Kultur der Inklusion durch: Talent, Bildung & Kommunikation, Mitarbeitergruppen und Feiern.
Die Position des Strategy & Business Development Analyst ist eine Schlüsselunterstützungsrolle für die EMEA-Geschäftsstrategie, die eine Mischung aus quantitativer Datenanalyse und qualitativen Einblicken bietet. Der Analyst ist verantwortlich für die Analyse von Geschäftsmöglichkeiten und die Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten, die Wachstumsstrategien und Geschäftsinitiativen von Ralph Lauren EMEA vorantreiben.
Wesentliche Aufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Starke analytische und geschäftliche Herangehensweise
- Schnelle Überprüfung und Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Formulierung wichtiger Geschäftseinblicke für das Senior Management und andere wichtige Stakeholder
- Selbststarter mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und einer positiven, proaktiven Herangehensweise an Problemlösungen
- Fähigkeit, überzeugende Geschichten aus großen und vielfältigen Datenmengen zu entwickeln
Verkauf Analytics:
- Wartung und Entwicklung automatisierter Tools zur Nutzung von Mehrquellen-Daten
- Koordination, Überwachung und Erstellung zentralisierter Berichterstattung
- Bereitstellung von Verkaufsanalysen zu laufenden Initiativen
- Erstellung von ansprechenden PowerPoint-Präsentationen für Senior Management-Meetings
- Wahrung der Datenbankgenauigkeit durch Überprüfung und Aktualisierung
Strategische Initiativen:
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Sammlung relevanter Daten
- Festlegung von Prozessen und Metriken zur Bewertung der Geschäftsentwicklung
- Unterstützung bei der Entwicklung strategischer Pläne und Initiativen
- Entwicklung von Datenanalyse-Initiativen zur Überwachung der Leistung strategischer Projekte
- Sammlung und Analyse von Daten aus verschiedenen Quellen
Ad Hoc Unterstützung:
- Beitrag zur Entwicklung der Analytics-Roadmap des Teams
- Unterstützung des X-Brand- und Strategie-Teams bei funktionsübergreifenden Aufgaben
Erfahrung, Fähigkeiten & Kenntnisse:
- 1-3 Jahre Erfahrung
- Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Analytics, Wirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Bevorzugte Berufserfahrung
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu verwalten und Fristen einzuhalten
- Fortgeschrittene Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, Power BI/Query und Dataiku von Vorteil
- Fließend in Englisch, Französisch oder anderen Sprachen von Vorteil
Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst Arbeitgeber: Ralph Lauren
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Ralph Lauren oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die neuesten Entwicklungen von Ralph Lauren recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur und Vision des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ralph Lauren Junior Strategy & Business Development Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Ralph Lauren zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es visuell!: Nutze ansprechende Layouts und Grafiken in deinen Dokumenten, besonders wenn du Daten präsentierst. Wir lieben es, wenn Informationen klar und ansprechend aufbereitet sind – das zeigt auch deine Kreativität!
Erzähl eine Geschichte!: Versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Form einer Geschichte zu präsentieren. Das macht deine Bewerbung nicht nur interessanter, sondern hilft uns auch, deine Reise besser nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Ralph Lauren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du zur Förderung dieser Werte beitragen kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Daten in vergangen Projekten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Präsentationsfähigkeiten üben
Da du PowerPoint-Präsentationen für das Management erstellen musst, übe, komplexe Informationen klar und visuell ansprechend zu präsentieren. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Fähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.