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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate anspruchsvolle Kunden und präsentiere unsere Premium-Produkte.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren, ein führendes Unternehmen im Premium-Lifestyle-Segment.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, psychische Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Serviceorientierung und Begeisterung für unsere Marke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Verstärkung unseres RALPH LAUREN Fullprice Stores in Hamburg suchen wir engagierte (Senior) Client Advisor (m/w/d) in Vollzeit. Als Teil unseres Teams, das mit Leidenschaft, Ambition und Expertise daran arbeitet, ein exzellentes Kundenerlebnis zu schaffen, sind Sie für die fachgerechte und kompetente Beratung unserer anspruchsvollen Kunden zuständig, sowie den Aufbau und der Pflege eines eigenen Kundenkreises. Zu Ihrer Hauptaufgabe gehört es, unsere Produkte gemäß unserer Warenpräsentationsrichtlinien zu präsentieren und zu verkaufen.
Da wir unsere Teams als einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren des Unternehmens betrachten, sind einige der BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN:
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus ein zusätzlicher "freier Geburtstag"
- zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr vom ersten Tag an
- attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
SIE BRINGEN MIT:
- Erfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Ausgeprägte Service- und Verkaufsorientierung sowie Freude am Umgang mit Kunden
- ‘Skill & Will’ (Bereitschaft und Fähigkeit zum Lernen)
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
- Deutsche Sprachkenntnisse
Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter DE.Careers@RalphLauren.com. Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
(Senior) Client Advisor (m/w/d) Hamburg Arbeitgeber: Ralph Lauren
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Client Advisor (m/w/d) Hamburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Client Advisor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Ralph Lauren in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Premium-Lifestyle-Segment und über die Produkte von Ralph Lauren. Zeige, dass du ein echter Fan der Marke bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Mode und Lifestyle zu tun haben. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei Ralph Lauren bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Client Advisor (m/w/d) Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Premiumsegment. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur verkaufen kann, sondern auch ein echtes Interesse an unseren Produkten hat.
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Organisation mitbringst, die wir schätzen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über Ralph Lauren und seine Produkte. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um im Interview zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein echter Markenbotschafter.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist und wie du eine langfristige Beziehung zu ihnen aufgebaut hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Ralph Lauren wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Team.