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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein motiviertes Team in einem kundenorientierten Umfeld.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren, eine weltweit führende Premium-Lifestyle-Marke.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte ab dem ersten Tag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit einer inspirierenden Marke.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude an Teamführung.
- Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Ralph Lauren Corporation (NYSE:RL) ist ein weltweit führendes Unternehmen für Design und Vertrieb von Premium-Lifestyle-Produkten in den Bereichen Bekleidung, Accessoires, Home, Düfte und Hospitality. Seit über 50 Jahren haben sich der Ruf und das unverwechselbare Image von Ralph Lauren über eine wachsende Anzahl von Produkten, Marken und internationalen Märkten hinweg weiterentwickelt. Bei Ralph Lauren vereinen und inspirieren wir unterschiedliche Gemeinschaften, indem wir Stimmen und Perspektiven verstärken. Wir fördern eine Kultur der Zugehörigkeit und Fairness durch Kommunikation, Bildung und Wertschätzung.
Zur Unterstützung unseres RALPH LAUREN Stores in Metzingen suchen wir einen engagierten (Store) Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit.
IHRE AUFGABEN
- Führung und Weiterentwicklung des Teams in einem wertschätzenden, inklusiven und kundenorientierten Arbeitsumfeld mit Fokus auf Talentförderung
- Vorleben der Ralph-Lauren-Standards durch Präsenz im Store, enge Zusammenarbeit mit dem Team und klare Zielorientierung
- Förderung einer motivierenden Teamkultur, in der gemeinsame Ziele definiert und erfolgreich erreicht werden
- Analyse und Nutzung relevanter KPIs, um fundierte Entscheidungen zu treffen und Umsatz sowie Effizienz zu stärken
- Sicherstellung strukturierter Abläufe im Lager- und Back-of-House-Bereich, inklusive Bestandsmanagement und Inventuren
- Koordination des Warenflusses zwischen Lager und Verkaufsfläche, um Produktverfügbarkeit und ein positives Kundenerlebnis zu gewährleisten
BENEFITS, DIE WIR BIETEN
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag
- Monatliches, steuerfreies Guthaben über unsere Mitarbeiter-Benefit-Karte
- Vielfältige Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. bezahlter Pflegeurlaub, Sabbatical, 24h Employee Assistance Hotline)
- Attraktives Gehaltsmodell sowie flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte ab dem ersten Tag
- Ein engagiertes, erfahrenes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung und Karrieregestaltung
IHRE QUALIFIKATIONEN:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise im Premiumsegment
- Motivierende, kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Teams zu entwickeln und Talente zu fördern
- Unternehmerisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPIs)
- Erfahrung mit Personal- und Zeiterfassungssystemen wie Workday und UKG
- Digitale Affinität und Offenheit für neue Tools und Prozesse
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke sowie ausgeprägte Serviceorientierung
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Jetzt bewerben! Wenn Sie Teil eines Unternehmens werden möchten, bei dem Menschen, Kultur und Entwicklung im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Starten Sie Ihre Karriere bei Ralph Lauren und werden Sie Teil einer Marke, die weltweit inspiriert!
Store Operations Manager Arbeitgeber: Ralph Lauren
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Operations Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Stores, in denen du arbeiten möchtest, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeige dein Interesse an der Marke und lerne die Unternehmenskultur kennen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Store Operations Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Position zeigen.
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Wir möchten sehen, dass du die Ralph Lauren Standards verstehst und lebst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und schnellstmöglich auf dich zurückkommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Ralph Lauren vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und schätzt, indem du Beispiele nennst, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenne die KPIs
Da die Analyse von KPIs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Ralph Lauren sucht jemanden, der ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kann. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamentwicklung und Talentförderung zu erläutern und wie du eine positive Teamkultur fördern würdest.