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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und optimiere die Abläufe im Store für ein erstklassiges Kundenerlebnis.
- Arbeitgeber: Ralph Lauren ist eine ikonische Marke, die Stil und Qualität verkörpert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen freien Geburtstag und tolle Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit Entwicklungschancen und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sprichst du Deutsch und Englisch? Dann bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres RALPH LAUREN Stores in Neumünster suchen wir einen engagierten (Store) Operations Manager (m/w/d) in Vollzeit. Als Operations Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die reibungslosen Abläufe im Store und die Optimierung unserer operativen Prozesse. Sie führen Ihr Team mit einer kundenorientierten Denkweise, fördern Talente und treiben eine leistungsorientierte Kultur voran.
Sie überwachen wichtige Kennzahlen (KPIs) und setzen Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und Effizienz um. Dabei gewährleisten Sie erstklassige Standards im Bestandsmanagement, steuern den Warenfluss und organisieren die Produktbewegungen zwischen Lager und Verkaufsfläche, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu schaffen.
BENEFITS, DIE WIR IHNEN BIETEN:
- ein zusätzlicher "freier Geburtstag"
- zahlreiche Angebote zur Förderung der psychischen Gesundheit und des Wohlbefindens (z.B. Mitarbeiterhilfsprogramm, bezahlte Freistellung bei familiären Notfällen, Sonderurlaub für lange Unternehmenszugehörigkeit)
- flexible Arbeitszeitmodelle
- attraktives Gehaltsmodell
- ein engagiertes und erfahrenes Team
- mindestens 10 Stunden Training pro Jahr
- vom ersten Tag an attraktive Konditionen für den Einkauf unserer Produkte
- tolle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
SIE BRINGEN MIT:
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im textilen Einzelhandel idealerweise im Premiumsegment
- Kommunikative Persönlichkeit, die durch Ihr positives Auftreten und Engagement Ihr Team motiviert und entwickelt
- Unternehmerisches Denken und selbstständiges Handeln
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit KPIs
- Freude am Umgang mit Menschen und Serviceorientierung
- Begeisterung für unsere Produkte und die Marke
- Deutsche und englische Sprachkenntnisse
Bei Fragen zur Barrierefreiheit unserer Positionen kontaktieren Sie uns bitte unter DE.Careers@RalphLauren.com. Wenn Sie Ihren Weg bei Ralph Lauren starten möchten, wo Menschen und Kultur im Mittelpunkt unserer Werte stehen, dann bewerben Sie sich jetzt.
Kontaktperson:
Ralph Lauren HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Store) Operations Manager (m/w/d) Neumünster
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Einzelhandel, insbesondere im Premiumsegment. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Marke Ralph Lauren verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Operations Manager umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit KPIs und der Optimierung von Prozessen verdeutlichen. Konkrete Erfolge können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten, indem du während des Interviews betont, wie du dein Team motivierst und entwickelst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um eine leistungsorientierte Kultur zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Ralph Lauren zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Store) Operations Manager (m/w/d) Neumünster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervor, um zu zeigen, dass du die ideale Wahl für die Rolle des Operations Managers bist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Marke Ralph Lauren und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Betone, wie du zur Optimierung der operativen Prozesse beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Lauren vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zu KPIs vor
Da die Position des Operations Managers stark auf der Überwachung und Analyse von KPIs basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder den Umsatz zu steigern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team führen, also sei bereit, über deine Führungsphilosophie zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und Talente gefördert hast. Ein positives Auftreten und Engagement sind entscheidend.
✨Verstehe die Marke Ralph Lauren
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Zeige während des Interviews deine Begeisterung für Ralph Lauren und erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit der Marke.
✨Bereite Fragen vor
Stelle am Ende des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
