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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite M&A-Projekte und kaufe Firmen, um unsere AI-gestützte Immobilienverwaltung zu skalieren.
- Arbeitgeber: Ralph revolutioniert die Immobilienverwaltung mit innovativer Software und nachhaltigen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und trage zur Dekarbonisierung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im M&A-Bereich und Leidenschaft für innovative Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Das wichtigste kurz und knapp: Wir suchen Dich, wenn Du ein M&A-Spezialist bist und uns mit Deiner bisherigen Erfahrung dabei helfen willst, Hunderte von Firmen zu kaufen, um Europas AI-powered Property Manager zu skalieren.
Was hat Ralph vor? Ralph rekrutiert Top-Talente, um Verwaltung grundsätzlich neu zu denken. Wir werden die Immobilienverwaltung mit einer mehrschichtigen Strategie umkrempeln. Wir entwickeln derzeit unsere eigene Software und verfeinern diese in unserer neuen Verwaltung. Als ERP-System nutzen wir aktuell Impower.
Wir eröffnen Ralph Hubs in den größten Städten Deutschlands. Wir skalieren, in dem wir "old-School Hausverwaltungen" übernehmen und sie mithilfe unserer Software umkrempeln. Bist du bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Als AI-Hausverwaltung ist Ralph in der einzigartigen Position, diese App für das Zuhause zu entwickeln, denn als Hausverwaltung kümmern wir uns bereits um viele wesentliche Dinge wie Zahlungen, Versicherungen, Handwerker und Versorgungsleistungen.
Ca. 25% des CO2 in Europa kommt aus dem Gebäudesektor und Hausverwaltungen sind oft der Flaschenhals, wenn sich WEGs dekarbonisieren wollen. Einige Hausverwaltungen werfen sogar direkt das Handtuch, wenn die Eigentümer eine umweltfreundlichere Heizung wollen. Ralph will das ändern und durch moderne Systeme solche Entscheidungsprozesse vereinfachen.
Head of M&A Arbeitgeber: Ralph Management GmbH
Kontaktperson:
Ralph Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of M&A
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immobilienverwaltung und M&A. Besuche relevante Webinare oder Konferenzen, um dein Fachwissen zu vertiefen und gleichzeitig potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Präsenz zeigen
Engagiere dich in Online-Foren oder Diskussionsgruppen, die sich mit M&A und Immobilienverwaltung beschäftigen. Teile deine Meinungen und Erfahrungen, um als Experte wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Vorbereitung auf Gespräche
Bereite dich gründlich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Zielen von Ralph vertraut machst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen gezielt einbringen kannst, um zur Vision des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of M&A
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über Ralph und seine Ziele im Bereich der Immobilienverwaltung. Verstehe, wie M&A in ihre Strategie passt und welche Rolle du dabei spielen kannst.
Hebe deine M&A-Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im M&A-Bereich. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Übernahmen oder Fusionen, an denen du beteiligt warst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Ralph arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Skalierung des Unternehmens beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über Ralphs Vision und Strategie im Bereich M&A. Zeige, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische M&A-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Branche
Sei dir der aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor bewusst, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Diskutiere, wie Ralphs Ansatz zur Skalierung von Hausverwaltungen in diesen Kontext passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der M&A-Strategie oder wie die Integration neuer Firmen geplant ist.
