Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Gebäudeschäden und betreue Versicherungsverträge mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das KI in die Gebäudeversicherung bringt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell und Entwicklungsmöglichkeiten in einem frischen Team.
- Weitere Informationen: Diversity und Empowerment sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudeversicherung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Fachwissen in Gebäudeversicherung und Erfahrung in der Schadenbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gebäudeversicherung in der Immobilienverwaltung ist ein zersplitterter, verstaubter Markt. Bei Ralph bringen wir KI und modernes Tech in einen Bereich, der jahrzehntelang stillstand. Wir bündeln die Versicherungs- und Schadensteuerung ganzer Portfolios und machen daraus ein eigenes Maklergeschäft.
Als Schadenmanager:in mit Fokus auf Gebäudeversicherungen steuerst du Schäden, betreust die Versicherungsverträge unserer Portfolios.
- Schadenmanagement: Du steuerst Gebäudeschäden von der Meldung bis zur Regulierung. Du arbeitest mit Versicherern, Sachverständigen und Handwerkern und sorgst für eine schnelle, saubere Abwicklung.
- Vertragsbetreuung: Du kümmerst dich um die Gebäudeversicherungsverträge unserer Portfolios und erkennst Deckungslücken, Doppelversicherungen und Optimierungspotenzial.
- AI-Powered Work: Du nutzt KI-gestützte Prozesse, um Daten anzureichern, Verträge zu vergleichen und Schäden effizienter zu bearbeiten.
Qualifikation
- Fachwissen Gebäudeversicherung: Du kennst Sparten, Deckungen und Schadenprozesse in der Wohngebäude- und WEG-Versicherung. Idealerweise hast du eine Ausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzanlagen, Versicherungsfachwirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Track Record: Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung, im Maklergeschäft oder in der Assekuranz. Erfahrung in Immobilien oder PropTech ist ein Plus.
- Kommunikations-Profi: Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) und formulierst am Telefon wie schriftlich überzeugend.
- Data-Mindset: Du arbeitest strukturiert und liebst KPIs. Schadenquoten und Bearbeitungszeiten sind dein Kompass für Optimierung.
- Tech-Affinität: Du hast Lust auf State-of-the-Art Tooling (CRM, Verwaltungssoftware, Datenanreicherung).
Benefits
- Attraktives Vergütungsmodell: Starkes Fixgehalt plus Bonusmodell, das nach oben offen ist.
- Frisches Team: Du bist eine:r der Ersten im neuen Versicherungs- und Schadenbereich und prägst mit, wie wir arbeiten.
- Entwicklung: Wir wachsen schnell. Für Top-Performer:innen ist der Weg zur Teamleitung offen.
- Kultur: Macher:innen im Founder-Modus. Keine Egos, keine unnötige Bürokratie, Fokus auf Ergebnisse.
- Diversity & Empowerment bei Ralph: Wir sind davon überzeugt, dass Spitzenleistungen nur durch vielfältige Perspektiven entstehen. Wir setzen uns aktiv für ein diverses Team ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hintergrund oder Lebensentwurf. Wir ermutigen ausdrücklich alle, die sich in klassischen Ausschreibungen manchmal nicht gemeint fühlen, zur Bewerbung und freuen uns darauf, gemeinsam die Branche aufzumischen.
Bereit? Wir brauchen kein Anschreiben. Schick uns einfach deinen LinkedIn-Link oder CV und wir melden uns zeitnah zurück.
Unser Prozess: Screening Call mit Hiring Manager:in, First Interview (remote) mit unserem CCO, Team Interview mit dem Insurance Team (onsite).
Schadenmanager:in Gebäudeversicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: Ralph
Ralph ist ein innovativer Arbeitgeber, der moderne Technologien und KI in die Gebäudeversicherungsbranche bringt. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell und der Möglichkeit, als einer der Ersten im neuen Versicherungs- und Schadenbereich zu arbeiten, bietet Ralph nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch hervorragende Entwicklungschancen für Top-Performer:innen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Empowerment, wodurch jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Transformation der Branche beizutragen.
