Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup

Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere die digitale Hausverwaltung.
  • Unternehmen: Innovatives AI-PropTech Startup mit einer modernen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem schnell expandierenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hausverwaltung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in WEG-Verwaltung und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Ralph ist eine moderne, digitale Hausverwaltung. Wir verbinden klassisches Verwalterhandwerk mit digitalen Prozessen und unserer eigenen Software, um Eigentümergemeinschaften transparent, effizient und zuverlässig zu betreuen. Dafür suchen wir eine enthusiastische Person, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und unsere Mission aktiv mit voranzutreiben: Hausverwaltung besser, digitaler und kundenfreundlicher zu machen.

Aufgaben

  • Du verantwortest nicht nur die exzellente Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften, sondern bist das operative Herzstück unseres Standorts in München.
  • Als erfahrener Profi bist du Sparringspartner für dein Team, die Beiräte und unser Leadership-Team.
  • Teamführung & Entwicklung: Du leitest und coachst dein Team aus WEG-Verwaltern und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard sowie eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
  • Strategisches Portfolio-Management: Du behältst den Überblick über die Bestände in München und optimierst die Auslastung sowie die Servicequalität.
  • Escalation Management: Bei komplexen Sanierungsprojekten oder anspruchsvollen Beiratsthemen bist du der Fels in der Brandung und findest souveräne Lösungen.
  • AI-Innovation: Du arbeitest eng mit unserem Produkt-Team zusammen, um unsere Software aus der Praxis heraus zur besten WEG-Plattform am Markt zu machen.
  • Kultur-Botschafter: Du etablierst unsere "Remote-First"-Kultur im Team und stellst sicher, dass Verbindlichkeit und Freiheit Hand in Hand gehen.

Qualifikation

  • Erfahrung: Du hast mehrjährige fundierte Erfahrung in der WEG-Verwaltung und konntest idealerweise bereits erste Führungserfahrung sammeln (oder bist bereit für den nächsten Schritt).
  • Fach-Expertise: Du bist "Zertifizierter Verwalter" (§ 26a WEG) und rechtssicher in allen Belangen der WEG-Reform.
  • Macher-Mentalität: Du hast eine sehr strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und den Drang, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern zu verbessern.
  • Kommunikations-Profi: Du bist empathisch im Team, aber klar und durchsetzungsstark in der Eigentümerversammlung.
  • Tech-Affinität: Du verstehst Technologie als Enabler und hast Lust, die Digitalisierung der Branche aktiv mitzugestalten.

Benefits

  • Leadership & Impact: Viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau des Münchner Standorts und direkter Draht zu den Gründern.
  • Maximale Flexibilität: Wir bieten Hybrid-Optionen mit Vertrauensarbeitszeit – wir messen Ergebnisse, keine Präsenzstunden.
  • High-End Setup: MacBook, modernste IT-Infrastruktur und Zugriff auf unsere eigene AI-Software.
  • Vergütung: Ein attraktives Gesamtpaket aus wettbewerbsfähigem Gehalt und Bonus-Regelungen, orientiert an deiner Erfahrung.
  • Wachstums-Chance: Wir wachsen rasant – entwickle dich mit uns zum Head of Property Management.
  • Kultur: Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe ohne unnötige Hierarchien.
  • Urban Sports Club Zuschuss und regelmäßige Team-Offsites inklusive.

Warum Ralph?

Obwohl unser Zuhause unser wichtigster Ort ist, ist die Verwaltung dahinter oft noch frustrierend analog. Wir ändern das: Ralph baut das "Home in your Pocket". Als AI-Hausverwaltung digitalisieren wir Prozesse, die bisher in E-Mails und Telefonaten untergingen. Damit lösen wir nicht nur das Admin-Chaos, sondern werden auch zum Enabler für wichtige Themen wie die energetische Sanierung von Gebäuden.

Unsere Kultur

Wir bauen ein revolutionäres Unternehmen und suchen Menschen im Founder-Modus: analytisch stark, data-driven und ohne großes Ego. Wir arbeiten konzentriert und ergebnisorientiert. Dabei setzen wir voll auf Flexibilität und Freiheit – die Zeiten von starrer Büro-Präsenz sind bei uns vorbei. Wir schätzen Vielfalt und begegnen uns mit Respekt; Ausgrenzung hat bei uns keinen Platz.

Wo wir stehen & wohin wir gehen

Du steigst in einer extrem spannenden Phase ein: Mit aktuell 10.000 verwalteten Einheiten deutschlandweit haben wir bewiesen, dass unser Modell skaliert. Nach unserer erfolgreichen Seed-Runde mit Top-VCs bauen wir nun unsere eigene Technologie weiter aus und expandieren massiv. Werde Teil der Reise und baue den Münchner Standort weiter mit auf.

Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup Arbeitgeber: Ralph

Ralph ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildende:r Kaufmann:frau für Büromanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu lernen. Du profitierst von einer überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung, einem frischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einer modernen KI-Hausverwaltung. Unsere offene Kultur fördert Vielfalt und Empowerment, sodass du von Anfang an aktiv zur Neugestaltung der Branche beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

Ralph Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Ralph ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Ralph auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Ralph bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Ralph nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Ralph auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Qualitätsmanagement
Portfolio-Management
Escalation Management
Kommunikationsfähigkeit
Zertifizierter Verwalter (§ 26a WEG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Ralph anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Teamleitung WEG-Verwalter:innen (m/w/d) München | AI-PropTech Startup bei Ralph zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Ralph erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Ralph aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ralph vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.