Fahrer für Personenbeförderung (m/w/d) (Fahrer/in - Personenbeförderung)
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Fahrer für Personenbeförderung (m/w/d) (Fahrer/in - Personenbeförderung)

Frankfurt am Main Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Fahre Passagiere sicher und freundlich zu ihren Zielen.
  • Arbeitgeber: Ein serviceorientiertes Unternehmen, das Wert auf qualifizierte Mitarbeiter legt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das den Servicegedanken lebt und schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Fahrer, die gerne mit Menschen arbeiten.

Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Unsere sind nicht nur bestens qualifiziert, sondern haben auch immer ein offenes Ohr für ihre Fahrgäste – wir leben den Servicegedanken! Wir haben immer die Bedürfnisse der Fahrgäste im Blick. Vor, während und nach der Fahrt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir:

  • Fahrer für die Personenbeförderung (m/w/d)

Fahrer für Personenbeförderung (m/w/d) (Fahrer/in - Personenbeförderung) Arbeitgeber: raMar GmbH

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Vordergrund stehen. Unsere Fahrer profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer umfassenden Einarbeitung sowie regelmäßigen Schulungen, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem bieten wir ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einer dynamischen und serviceorientierten Branche zu arbeiten, die den direkten Kontakt zu Menschen schätzt.
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Kontaktperson:

raMar GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Fahrer für Personenbeförderung (m/w/d) (Fahrer/in - Personenbeförderung)

Tip Nummer 1

Zeige deine Serviceorientierung! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Fahrgästen eingegangen bist. Das zeigt, dass du den Servicegedanken lebst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für Fahrer in der Personenbeförderung gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du auf Situationen reagieren würdest, in denen du mit schwierigen Fahrgästen umgehen musst.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fahrern oder in der Branche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fahrer für Personenbeförderung (m/w/d) (Fahrer/in - Personenbeförderung)

Führerschein der Klasse B
Kenntnisse der Verkehrsregeln
Fahrzeugwartung und -pflege
Kommunikationsfähigkeit
Serviceorientierung
Zuverlässigkeit
Zeitmanagement
Orientierungsfähigkeit
Umgang mit Fahrgästen
Stressresistenz
Flexibilität
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Servicegedanken. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedürfnisse der Fahrgäste verstehst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.

Betone deine Erfahrung: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Bereich Personenbeförderung oder Kundenservice gesammelt hast. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Fahrer für die Personenbeförderung bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Service und den Umgang mit Menschen ein.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Führerschein und eventuell weitere Nachweise vollständig und aktuell sind. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei raMar GmbH vorbereitest

Sei pünktlich und vorbereitet

Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Führerschein und Lebenslauf. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.

Zeige deine Serviceorientierung

Da der Servicegedanke in diesem Job wichtig ist, bereite Beispiele vor, in denen du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Fahrgäste eingehst und Probleme löst.

Kenne das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du verstehst, was sie tun und warum der Service für ihre Fahrgäste so wichtig ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Fahrer sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

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