Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreativen Content für Social Media und unterstütze spannende Marketingprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen und kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, viel Gestaltungsspielraum und eine gründliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und kurze Entscheidungswege warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation aktiv und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Marketing und Kreativität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Marketingmanager (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Content für unsere Social-Media-Kanäle
- Gestaltung und Aktualisierung von Katalogen, Flyern und weiteren Werbematerialien
- Pflege und Weiterentwicklung unseres Onlineshops
- Unterstützung der PR- und Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Grafik- und Layoutprogrammen
- Kreativität, Textsicherheit und Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 20-Stunden-Woche
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Eine gründliche Einarbeitung und langfristige Perspektive
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ramb GmbH
Auf der Heide 2 · 56424 Staudt
Telefon: 02602 / 9375-0
E-Mail: bewerbung@ramb.net
Marketingmanager Arbeitgeber: Ramb
Die Ramb GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten in einer Teilzeitstelle und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine gründliche Einarbeitung sowie langfristige Perspektiven in der Marketingbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingmanager erhalten könnten
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie Ramb, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie Ramb, ob sie für Marketingmanager Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingmanager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für Ramb zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei Ramb und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von Ramb an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramb vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei Ramb zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für Ramb nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
