Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle spannende Ingenieurbauprojekte.
- Unternehmen: Ramboll, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Chancengleichheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Bauingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bringst eine große Leidenschaft für die Planung und Realisierung von Ingenieurbauwerken mit, hast einschlägige Erfahrungen insbesondere im Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau und besitzt einen ausgeprägten Kundenfokus? Du suchst eine neue Möglichkeit, Dich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln, spannende Projekte voranzubringen und dabei ein hochmotiviertes Team zu leiten?
Als Head of Department - Civil Structures (m/w/d) wirst Du die Leitung einer Abteilung, bestehend aus derzeit rd. 15 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen, welche interdisziplinär und vielseitig Fragestellungen rund um die Bereiche Wasserbau, Hafenbau, Spezialtiefbau und Tunnelbau im Zusammenspiel mit der Planung von Ingenieurbauwerken der Infrastruktur im nationalen und internationalen Kontext bearbeitet.
Typische Bauwerke sind hier Wasserbauwerke wie Schleusen, Hafenanlagen, Kaianlagen, Sperrwerke, Uferbefestigungen oder Düker, aber auch Absenktunnel und Stützbauwerke.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Weiterentwicklung des Departments (Abteilung) Civil Structures innerhalb der Division Marine & Civil Engineering, damit einhergehend: Geschäftsentwicklung, Accountmanagement und Marktpositionierung
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Subteams
- Sicherstellung der operativen Abläufe, Mitwirkung bei und Umsetzungen der strategischen Ausrichtungen des Geschäftsbereichs und des Unternehmens
- Operative Ergebnisverantwortung für die Projekte Deines Teams
Über Dich:
Bei Ramboll unterstützen wir Dich von Anfang an bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Eine akademische Ausbildung (B.Sc./M.Sc./Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik, verbunden mit mind. rd. 15 Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. Teamleitung) in einem relevanten, idealerweise auch internationalen, beruflichen Umfeld einschl. der Fähigkeit zur Talententwicklung, Richtungsvorgabe und Leistungssteuerung
- Fundiertes Fachwissen in der Objekt- und Tragwerksplanung sowie der Projektabwicklung in den Schwerpunktbereichen konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik
- Erfahrung in komplexen Kundenmärkten im Bereich der Infrastruktur oder Industrie
- Kommerzielles Verständnis zur Erzielung von Geschäftsergebnissen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse, verhandlungssicher
Was wir Dir bieten:
- Investition in Deine Entwicklung
- Führungskräfte, auf die Du Dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
- Wertschätzung für Deine Rolle und Fähigkeiten
- Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
- Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
- Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Dienstrad
- Gesprächsangebot für mentales Wohlbefindens
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren.
Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau Arbeitgeber: Ramboll Group A/S
Ramboll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, spannende Projekte im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus zu leiten, sondern auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ramboll eine Kultur der Chancengleichheit und Diversität, die es Dir ermöglicht, in einem motivierten Team zu arbeiten und Deine Karriere auf das nächste Level zu heben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich mit den richtigen Leuten vernetzen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Ingenieurbau! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Konstruktiver Ingenieurbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Ingenieurbau sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen im Ingenieurbau hervor und zeige, wie du unsere Abteilung weiterentwickeln kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll Group A/S vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Ramboll vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensethik teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektabwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deinen Kundenfokus
Da der Kundenfokus eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Wasser- und Hafenbau oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
