Consultant (m/w/d) Organisationstransformation & Change Management

Wir möchten unser Team mit neuen Kolleg:innen verstärken, die Freude an abwechslungsreichen Projekten haben und ihre individuellen Fähigkeiten bei uns einbringen und weiterentwickeln möchten. Für uns zählt dabei nicht in erster Linie dein Vorwissen, sondern deine Lust auf die Arbeit mit und in Veränderung, dein Engagement für eine nachhaltige Gesellschaft und Unternehmenskultur sowie deine Offenheit, Neues zu lernen. Wenn du für die vielfältigen Aspekte von Organisationstransformation, Change Management und systemischer Organisationsentwicklung brennst, Wandel aktiv mitgestalten möchtest und dabei mit klarer Haltung, souveränem Auftreten und dem Ehrgeiz überzeugst, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Als Consultant unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Organisationen zukunftsfähig aufzustellen und nachhaltige Veränderung wirksam umzusetzen. Dabei arbeitest du an Projekten rund um Organisationstransformation, Change Management, Organisationsentwicklung sowie Projekt- und Prozessmanagement. Dabei übernimmst du insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Du arbeitest in Beratungsprojekten zu strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen mit und unterstützt unsere Kund:innen dabei, Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten.
• Du analysierst Strukturen, Prozesse und Herausforderungen und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen fundierte und pragmatische Lösungen.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung von Projekten in den Bereichen Organisationstransformation, Change Management, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement.
• Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Arbeitspakete und trägst dazu bei, Projekte strukturiert und wirkungsvoll umzusetzen.
• Du bereitest Workshops, Interviews, Abstimmungen und Entscheidungsvorlagen vor und unterstützt dabei, Projektergebnisse adressatengerecht zu kommunizieren.
• Du bringst dich in aktuelle Themen und neue Fragestellungen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, zum Beispiel mit Blick auf Resilienz, Zukunftsfähigkeit und nachhaltige Veränderung.
• Je nach Projekt begleitest du Organisationsentwicklungsprozesse mit systemischem Blick, unterstützt Transformationsvorhaben, konzipierst Change-Ansätze, analysierst und optimierst Prozesse oder wirkst an der Steuerung komplexer Projekte mit.
• Du arbeitest flexibel von einem unserer Standorte in Hamburg, Berlin, Düsseldorf oder München, bei Kund:innen vor Ort oder hybrid im Austausch mit dem Projektteam.

Über dich:

• Du hast ein Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) abgeschlossen.
• Du bringst ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge mit.
• Du hast erste Praxiserfahrung gesammelt, z. B. durch Praktika, eine Werkstudierendentätigkeit oder erste Berufserfahrung.
• Du interessierst dich für Organisationstransformation, Change Management, systemische Organisationsentwicklung sowie Projekt- und Prozessmanagement.
• Du hast Freude an Fragestellungen rund um nachhaltige Veränderung in gesellschaftlich relevanten Bereichen.
• Du überzeugst durch analytische und konzeptionelle Stärke, pragmatische Lösungsorientierung und eine klare Ausdrucksweise.
• Erste Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagement-Methoden sind von Vorteil.
• Erste Kenntnisse in Themen wie Organisationsentwicklung, Change Management, Stakeholder Management oder Prozessmanagement sind ein Plus.
• Du arbeitest gerne im Team und schätzt abwechslungsreiche Projekte.
• Du bringst Flexibilität für die Arbeit an unseren Standorten sowie bei Kund:innen vor Ort mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse.
• Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland.

Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
• Hybrides Arbeiten
• Unbefristete Anstellung
• Ein umfangreich bezuschusstes ‘Deutschlandticket’
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Individuelle Entwicklungswege und passgenaue Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
• Vorgesetzte, die unsere Führungsgrundsätze leben
• Eine Kultur, die dich als die individuelle Person, die du bist, willkommen heißt
• Inspirierende Kolleg:innen, Kund:innen und Projekte
• Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
• Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels

Die Ramboll Group ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist unser Ausgangspunkt – und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen an mehr als zehn Standorten.

Bist du bereit, dabei zu sein? Bitte beachte, dass wir aufgrund der hohen Bewerbungszahl nur vollständige Bewerbungen sichten können. Sende bitte neben deinem Lebenslauf auch dein Abiturzeugnis sowie das Bachelor- und Masterzeugnis mit. Falls dir diese noch nicht vorliegen, sende uns alternativ gerne deine aktuelle Notenübersicht. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen hoch. Wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, kannst du stattdessen die Kontaktdaten von Referenzen angeben. Bitte lade außerdem das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Das hilft uns, den Bewerbungsprozess im Falle eines Angebots reibungslos und zügig zu gestalten. Wenn diese Dokumente fehlen, kann sich der Prozess verzögern.

Wir wissen, dass sich manche Bewerber:innen nur dann bewerben, wenn sie sämtliche Anforderungen erfüllen. Dabei sind Leidenschaft, Lernbereitschaft und Potenzial oft wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Unsere unterstützende Lernkultur bei Ramboll bietet dir den Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wenn dich diese Rolle anspricht, solltest du dich bewerben. Vielleicht bist du genau die passende Verstärkung für diese oder eine andere Position in unserem Team.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften sind. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team.