Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle spannende Ingenieurbauprojekte.
- Unternehmen: Ramboll, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Diversität und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Akademische Ausbildung im Bauingenieurwesen und mindestens 15 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Deine neue Rolle
Du bringst eine große Leidenschaft für die Planung und Realisierung von Ingenieurbauwerken mit, hast einschlägige Erfahrungen insbesondere im Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau und besitzt einen ausgeprägten Kundenfokus? Du suchst eine neue Möglichkeit, Dich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln, spannende Projekte voranzubringen und dabei ein hochmotiviertes Team zu leiten? Wenn Du dazu noch entsprechende Vorerfahrungen mitbringst, dann bist Du unsere neue Leitung für das Department Civil Structures.
Als Head of Department - Civil Structures (m/w/d) wirst Du die Leitung einer Abteilung, bestehend aus derzeit rd. 15 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen, welche interdisziplinär und vielseitig Fragestellungen rund um die Bereiche Wasserbau, Hafenbau, Spezialtiefbau und Tunnelbau im Zusammenspiel mit der Planung von Ingenieurbauwerken der Infrastruktur im nationalen und internationalen Kontext bearbeitet. Typische Bauwerke sind hier Wasserbauwerke wie Schleusen, Hafenanlagen, Kaianlagen, Sperrwerke, Uferbefestigungen oder Düker, aber auch Absenktunnel und Stützbauwerke.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Weiterentwicklung des Departments (Abteilung) Civil Structures innerhalb der Division Marine & Civil Engineering, damit einhergehend: Geschäftsentwicklung, Accountmanagement und Marktpositionierung
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Subteams
- Sicherstellung der operativen Abläufe, Mitwirkung bei und Umsetzungen der strategischen Ausrichtungen des Geschäftsbereichs und des Unternehmens
- Operative Ergebnisverantwortung für die Projekte Deines Teams
Über Dich
Bei Ramboll unterstützen wir Dich von Anfang an bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Eine akademische Ausbildung (B.Sc./M.Sc./Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik, verbunden mit mind. rd. 15 Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. Teamleitung) in einem relevanten, idealerweise auch internationalen, beruflichen Umfeld einschl. der Fähigkeit zur Talententwicklung, Richtungsvorgabe und Leistungssteuerung
- Fundiertes Fachwissen in der Objekt- und Tragwerksplanung sowie der Projektabwicklung in den Schwerpunktbereichen konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik
- Erfahrung in komplexen Kundenmärkten im Bereich der Infrastruktur oder Industrie
- Kommerzielles Verständnis zur Erzielung von Geschäftsergebnissen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse, verhandlungssicher
Was wir Dir bieten:
- Investition in Deine Entwicklung
- Führungskräfte, auf die Du Dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
- Wertschätzung für Deine Rolle und Fähigkeiten
- Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
- Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
- Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie Kollegiales und hilfsbereites Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Dienstrad
- Gesprächsangebot für mentales Wohlbefindens
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren.
Head of Department (m/w/d) - Civil Structures Arbeitgeber: Ramboll Group A/S
Ramboll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir nicht nur die Möglichkeit bietet, spannende Projekte im Bereich Ingenieurbau zu leiten, sondern auch Deine persönliche und berufliche Entwicklung aktiv unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, einem kollegialen Umfeld und flexiblen Arbeitsmodellen, wie hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, schätzt Ramboll die Vielfalt und das Engagement seiner Mitarbeiter. Zudem profitierst Du von einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem inspirierenden Team, das Dich in Deiner Rolle als Head of Department - Civil Structures unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Department (m/w/d) - Civil Structures erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Ingenieurbauwerke! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele von Projekten, die du geleitet hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department (m/w/d) - Civil Structures mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Ingenieurbauwerke und deine Erfahrungen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Departments Civil Structures bist.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Unterschied machen und uns zeigen, wie sorgfältig du arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll Group A/S vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Ramboll vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensethik teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektabwicklung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deinen Kundenfokus
Da der Kundenfokus eine wichtige Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Civil Structures oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
