Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des deutschen Accounting-Teams und Verantwortung für monatliche Abschlüsse nach HGB und dänischen GAAP.
- Unternehmen: Ramboll ist ein stiftungseigenes Unternehmen mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Cognos-Erfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine lebenswerte Zukunft in einem professionellen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Masterstudium in Finance oder Accounting und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Begeistert dich die Arbeit an komplexen Finanz- und Rechnungswesen-Themen, und möchtest du aktiv dazu beitragen, Prozesse so zu gestalten, dass sie langfristig ökonomisch und ökologisch nachhaltig sind? Hast du Freude daran, komplexe Projekte zu durchdringen, in ein größeres Ganzes einzuordnen und proaktiv Veränderungen voranzutreiben, die Gesellschaft und Umwelt positiv beeinflussen? Bist du neugierig und lösungsorientiert, arbeitest selbstständig in einem agilen Umfeld mit engen Fristen und möchtest mit uns daran arbeiten, die Lücke zu einer nachhaltigen Zukunft zu schließen? Wenn diese Eigenschaften auf dich zutreffen und du eine sinnstiftende berufliche Perspektive suchst, könnte diese Position das Richtige für dich sein. Werde Teil unserer Finance & Accounting-Abteilung und gestalte gemeinsam mit uns eine lebenswerte Zukunft.
Deine neue Rolle: Als Head of Finance & Accounting Germany bist du verantwortlich für ein erfahrenes Team von vier Mitarbeitenden, die selbstständig arbeiten und sowohl organisches als auch anorganisches Wachstum unterstützen. Du bist Teil des globalen F&A-Teams und berichtest direkt an den Director Finance & Accounting – Europe & Nordics in Kopenhagen. Die Tätigkeit erfolgt in einem hybriden Setup mit virtueller Zusammenarbeit über Länder und Funktionen hinweg. Du kommst in ein starkes professionelles Umfeld mit erfahrenen Kolleg*innen aus verschiedenen Disziplinen. Als Führungskraft förderst du Zusammenarbeit, Arbeitszufriedenheit, Verantwortungsbewusstsein und Wissensaustausch und priorisierst aktiv deine eigene sowie die fachliche Weiterentwicklung deines Teams. Du erhältst eine ausführliche Einführung in unsere Systeme, Rambolls globale Struktur und Geschäftsumfeld, und es gibt gute Möglichkeiten, dein Wissen zu erweitern und deine Führungskompetenzen weiterzuentwickeln.
Deine Hauptaufgaben:
- Führe und entwickle das deutsche Accounting-Team mit vier Personen, mit Fokus auf Performance, Qualität und kontinuierliche Verbesserungen in Zusammenarbeit mit dem Ramboll Service Center.
- Treibe Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung als Teil unserer globalen Service-Management-Struktur voran.
- Unterstütze und leite F&A-Integrationen im Zusammenhang mit M&A und stelle die fortlaufende Integration bei organischem Wachstum sicher.
- Sei verantwortlich für Steuern und Compliance in Deutschland, einschließlich USt und Körperschaftsteuer, sowie für die Koordination mit ausländischen Steuerbehörden und externen Beratern.
- Trage die Gesamtverantwortung für monatliche und jährliche Abschlüsse nach deutschem HGB und dänischen GAAP, stelle fristgerechte Saldenabstimmungen, Prüfungen und die Genehmigung der Jahresabschlüsse sicher.
- Verantwortlich für Liquiditäts- und Bankangelegenheiten, einschließlich Cashflow-Prognosen, monatlichem Reporting, Kontrolle von Bankzugängen und Genehmigung lokaler Zahlungen.
- Setze globale Richtlinien und Kontrollen lokal um und liefere relevante Analysen für das Management.
- Stakeholder-Management: Etabliere und pflege enge Beziehungen zum Business, zu Support-Funktionen, zur Ramboll Group sowie zu externen Prüfern und Beratern.
Über dich: Abgeschlossenes Masterstudium in Finance, Accounting oder einem vergleichbaren Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise etwa 10 Jahre im Bereich Finance und Accounting mit fundierten Kenntnissen in der Berichterstattung nach HGB und IFRS. Bevorzugt mit Prüfungs- bzw. Audit-Hintergrund. Erfahrung im Bereich Konzern-, Bilanz-, Betriebskapital- und Cashflow-Berichterstattung. Kompetenzen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung, sowie Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen. Gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Gute ERP-Kenntnisse. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Cognos-Erfahrung (wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich). Eine deutsche Wirtschaftsprüferqualifikation ist von Vorteil.
Was dir bietet: Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte. Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche. Unbefristete Anstellung. Ein umfangreich bezuschusstes 'Deutschlandticket'. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung. Investition in deine Entwicklung. Vorgesetzte, die unsere Führungsgrundsätze leben. Eine Kultur, die dich als Individuum willkommen heißt. Inspirierende Kollegen*innen, Kunden und Projekte. Das langfristige, strategische Denken eines stiftungseigenen Unternehmens.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt. Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion stehen im Zentrum unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass vielfältige Perspektiven und Erfahrungen entscheidend sind für die Gestaltung lebenswerter und zukunftsfähiger Gesellschaften. Deshalb begrüßen wir die Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Nationalität, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zwischen Arbeitsort, Arbeitszeit und persönlichem Leben zu finden. Falls du individuelle Bedürfnisse oder Anliegen im Bewerbungsprozess hast, wende dich gerne vertrauensvoll an unser Recruiting-Team unter: job.advert.accessibility@ramboll.com.
Head of Finance and Accounting (m/f/d) Germany Arbeitgeber: Ramboll Group A/S
Ramboll bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem umfangreich bezuschussten 'Deutschlandticket'. Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und Vielfalt, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Der Standort ist in Deutschland, mit einem hybriden Setup für die Zusammenarbeit.