Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Nutzerforschung und ermögliche datengestützte, benutzerzentrierte Entscheidungen.
- Unternehmen: Ramboll Tech, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit einer Kultur der Neugier und des Lernens.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und Nachhaltigkeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Nutzerforschung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
We’repassionate aboutusing technology to drivesustainability. You too?
Are you experienced in translating user insights, data, and knowledge into clear product decisions and direction?
Are you motivated to scale research practices and enable Product Owners and teams to make confident, user-centred decisions?
Are you a curious and collaborative leader who influences stakeholders and fosters a strong learning culture?
If this sounds like you, or you’re curious to learn more, then this role could be the perfect opportunity.
Join our Ramboll Tech Team as our new Lead User Researcher (m/f/d) and work with us to close the gap to a sustainable future.
What does Ramboll Tech Do
Ramboll Tech accelerates innovation and digital transformation for the entire Ramboll group and directs all AI-related initiatives within the company.
This includes collaborating with markets at Ramboll on their AI projects, as well as working on larger change processes within the corporation and developing proprietary AI products for Ramboll and our clients.
Our team currently has over300employees from Denmark, Germany, the USA, and India.
We are looking to quickly expand in key areasacross Europe and the globe.
Your new role
As a Lead User Researcher , you will play a crucial role in scaling our research practice and enabling Product Owners to make informed, user-centered decisions.
As adata-drivenresearcher, you will help connect user insights, internal knowledge, and data to support better product decisions across Ramboll Tech.
Your work will directly shape our mission to become the leading Tech-Enabled Partner for Sustainable Change.
Your key responsibilities will be
- You will equip Product Owners with actionable insights to guide sustainable, user-centric product strategies while defining and implementing research frameworks that align with business and sustainability goals.
- You will help connect user insights with internal knowledge and data to support product teams
- Advocating for users, you will ensure their needsdrivedecision-making across the product lifecycle.
- Collaborating closely with Designers, Product Ownersandotherstakeholders, you will integrate research findings into impactful solutions that shape our products and strategy.
- You will conduct research with users in theprofessional services industry, understanding the realities of project-based work such as billing ratios, client expectations, and delivery pressures.
- Supporting research in atruly global organization, navigating a Nordic-rooted culture with strong European presence alongside distinct US and APAC working styles.
We offer you ample freedom for your ideas to shape this role.
About you
- You bring extensive experience as a Lead Researcher or a similar role.
- Youpossessstrong analytical and problem-solving skills.
- You are empathetic andmaintaincomposure when dealing with many stakeholders and various expectations.
- You enjoy teamwork and support colleagues in learning from you.
- You are fluent in English. German language skills are a plus but not a must.
- Preferably you hold a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant subject.
- Apply advancedand pragmaticresearch methods to generate deep user insights
- Develop scalable research processes that empower teams.
- Translate insights into clear recommendations that guide product development.
- Communicate findings effectively to align diverse stakeholders.
- Influence strategy & product roadmaps with evidence-based recommendations.
- Cultivate a culture of curiosity and continuous learning in research.
- What we can offer you
- Commitment to your development
- Leaders guided by our Leadership Principles
- A culture that welcomes you as the unique person you are
- Inspiration from colleagues, clients, and projects
- The long-term thinking of a foundation-owned company
- Flexible working hours and locations
- Hybrid working: 2-3 days of mobile working per week
- Permanent employment, with part-time possibilities
- An extensively subsidised 'Germany ticket'
- Contribution to company pension scheme and occupational disability insurance
- How we work as a team
Our team culture is crucial to us; that'swhy we take time daily to exchange ideas and discuss our work priorities.
We support each other when facing challenges and fostera strong teamspirit.
We aim to learn and grow continuously from one another.
We value diversity, and althoughwe'renot perfect, we regularly engage in open discussions about how we can improve in this area.
Our current hybrid work approach focuses on adapting todifferent needs, including increased flexibility that works best for teams and individuals, with as much autonomy as possible.
We also meet up in person regularly, such as twice a year at our offsite or during team dinners.
What defines us: CURIOSITY, OPTIMISM, AMBITION, EMPATHY
Our team at Ramboll Tech is currently on a steep growth trajectory whilemaintaininga strong teamculture.
- We are curious about other people and their motivations; about new business models and technologies; about each other and the future.
- We are optimistic, focusing on solutions rather than problems; we plan for success and are willing to take calculated risks instead of playing itsafe.
- We are ambitious, setting our own standards higher than others’ expectations, and we celebrate each other's successes.
- We are empathetic, taking ourselves, others, and each other seriously without prejudgment, and we help each other and our clients, colleagues, and the world.
- Work at the heart of sustainable change with Ramboll
Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy company.
As a foundation-owned people company, founded in Denmark, we believe that the purpose of sustainable change is to create a thriving world for both nature and people.
So, that’s where we start – and how we work.
Our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act and being open and curious is a cornerstone of our culture.
Ramboll employs more than 18,000 people globally across 35 countries.
Ramboll experts deliver innovative solutions across Buildings, Transport, Water, Environment & Health, Energy, Management Consulting, and Architecture & Landscape.
Combining local experience with global knowledge, we help shape the societies of tomorrow.
Equality, Diversity, and Inclusion
Equality, diversity, and inclusion are at the heart of what we do.
At Ramboll, we believe that diversity is a strength and that different experiences and perspectives are essential to creating truly sustainable societies.
We are committed to providing an inclusive and supportive work environment where everyone is able to flourish and reach their potential.
We also know how important it is to achieve the right balance of where, when, and how much you work.
At Ramboll, we offer flexibility as part of our positive and inclusive approach to work.
We invite applications from candidates of all backgrounds and characteristics.
Please let us know if there are any changes we could make to the application process to make it more comfortable for you.
You can contact us anjob. advert. accessibility@ramboll. com with such requests.
#J-18808-Ljbffr
User Research Lead (m/f/d) Arbeitgeber: Ramboll Group A/S
Ramboll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Eisenbahninfrastruktur und nachhaltige Lösungen einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer starken Förderung der Mitarbeiterentwicklung schaffst du nicht nur einen bedeutenden Beitrag zur Verkehrswende, sondern profitierst auch von einem kollegialen Umfeld, flachen Hierarchien und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so User Research Lead (m/f/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Ramboll Group A/S anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Ramboll Group A/S bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Ramboll Group A/S!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Ramboll Group A/S einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um User Research Lead (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Ramboll Group A/S interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll Group A/S vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Ramboll Group A/S für die Rolle als User Research Lead (m/f/d) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Ramboll Group A/S könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Ramboll Group A/S als User Research Lead (m/f/d) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
