Service Practice Lead (m/f/d) – Business Strategy

Diese Rolle kann in einem unserer Büros in Hamburg, Berlin, Düsseldorf oder München angesiedelt werden. Wir suchen einen erfahrenen und unternehmerischen Service Practice Lead (m/w/d) – Business Strategy, um das Wachstum und den Erfolg unseres Angebots im Bereich Strategieberatung voranzutreiben.

In dieser Führungsrolle werden Sie unsere Strategie-Praxis gestalten, hochwirksame Kundenengagements leiten, Beratungsfähigkeiten entwickeln und zum kontinuierlichen Wachstum unseres Unternehmens beitragen. Sie arbeiten eng mit Branchenführern, Kunden und leitenden Stakeholdern zusammen, um Organisationen dabei zu helfen, Strategien zu definieren und umzusetzen, die nachhaltigen Wert und langfristigen Erfolg schaffen.

Ihre wichtigsten Verantwortlichkeiten in dieser Rolle sind:

• Kundenführung
  • Leitung strategischer Beratungsengagements für Kunden aus verschiedenen Branchen.
  • Beratung von Führungskräften zu Wachstum, Transformation und Geschäftsstrategie.
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer hochwertigen Lieferung.
• Teamführung
  • Entwicklung, Mentoring und Wachstum eines leistungsstarken Teams von Strategieberatern.
  • Förderung von Zusammenarbeit, Lernen und Wissensaustausch.
  • Unterstützung der Talententwicklung und effektiven Ressourcenplanung.
• Praxisentwicklung & Management
  • Gestaltung und Wachstum der Business Strategy-Praxis.
  • Verbesserung des Dienstleistungsangebots, der Methoden und der Marktpositionierung.
  • Sicherstellung von Qualität, Compliance und operativer Exzellenz.
• Wachstum des Unternehmens
  • Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
  • Unterstützung von Angeboten, Pitches und Kundenentwicklungsaktivitäten.
  • Zusammenarbeit über Teams hinweg zur Bereitstellung integrierter Kundenlösungen.

Über Sie:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Funktionen in Industrieunternehmen, idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Unternehmensstrategie.
• Erfahrung in der Leitung von Strategieentwicklungsdiensten und Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung einer Beratungs-Praxis oder Dienstleistungslinie.
• Starke Präsenz auf Führungsebene und Fähigkeit, Entscheidungen auf C-Ebene zu beeinflussen.
• Nachgewiesenes kommerzielles Gespür mit Erfahrung in der Umsatzsteigerung.
• Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld.

Was wir Ihnen bieten können:

• Engagement für Ihre Entwicklung
• Führungskräfte, die von unseren Führungsprinzipien geleitet werden
• Eine Kultur, die Sie als die einzigartige Person willkommen heißt, die Sie sind
• Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte
• Das langfristige Denken eines stiftungsgeführten Unternehmens
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Permanente Anstellung mit Teilzeitmöglichkeiten
• Ein umfangreich subventioniertes 'Deutschlandticket'
• Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge und zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Bereit, sich uns anzuschließen? Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf online ein. Wir laden Vielfalt in all ihren Formen ein und ermutigen Bewerber aus allen Gruppen zur Bewerbung.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem aktuellen Lebenslauf ein. Bitte laden Sie auch alle verfügbaren Referenzschreiben hoch (oder, falls Sie außerhalb Deutschlands gearbeitet haben und keine Referenzschreiben haben, die Kontaktdaten von Referenzen) aus Ihren vorherigen Beschäftigungen sowie das Zertifikat Ihrer höchsten Ausbildung. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu erleichtern, falls Ihnen die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, kann dies den Prozess verzögern.

Bewerbungsfrist: 10. August 2026

Arbeiten Sie im Herzen des nachhaltigen Wandels mit Ramboll. Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungsgeführtes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck des nachhaltigen Wandels darin besteht, eine florierende Welt sowohl für die Natur als auch für die Menschen zu schaffen. So beginnen wir – und so arbeiten wir.

Unsere Geschichte ist in einer klaren Vision verwurzelt, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Grundpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt weltweit mehr als 18.000 Mitarbeiter in 35 Ländern. Ramboll-Experten liefern innovative Lösungen in den Bereichen Gebäude, Verkehr, Wasser, Umwelt & Gesundheit, Energie, Managementberatung sowie Architektur & Landschaft.

Gleichheit, Vielfalt und Inklusion sind das Herzstück dessen, was wir tun. Bei Ramboll glauben wir, dass Vielfalt eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven entscheidend sind, um wirklich nachhaltige Gesellschaften zu schaffen. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu bieten, in dem jeder gedeihen und sein Potenzial erreichen kann.

Wir wissen auch, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel Sie arbeiten. Bei Ramboll bieten wir Flexibilität als Teil unseres positiven und integrativen Ansatzes zur Arbeit an. Wir laden Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Merkmale ein. Bitte lassen Sie uns wissen, ob es Änderungen gibt, die wir am Bewerbungsprozess vornehmen könnten, um ihn für Sie angenehmer zu gestalten. Sie können uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren.