Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Brückenbau und gestalte spannende Infrastrukturprojekte aktiv mit.
- Unternehmen: Ramboll – ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer offenen Kultur mit flachen Hierarchien und internationalem Austausch.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und Erfahrung im Ingenieurbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest ein regionales Team im Brückenbau aufbauen, fachlich prägen und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mitgestalten? Bei Ramboll übernimmst du Verantwortung für Menschen, Projekte und die Weiterentwicklung unseres Geschäfts – je nach Erfahrung direkt als Teamleiter:in oder mit klarer Entwicklungsperspektive in diese Rolle. Dabei erhältst du den Rückhalt einer etablierten deutschen Brückenabteilung und einer starken internationalen Ramboll-Community.
Du wirkst beim Aufbau eines regionalen Teams aus Bauingenieur:innen und Konstrukteur:innen im Brücken- und Ingenieurbau mit und übernimmst – abhängig von Erfahrung und Entwicklungsstand – fachliche sowie perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung.
- Du entwickelst regionale Kundenbeziehungen, gewinnst neue Projekte und wirkst an überzeugenden Angeboten mit.
- Du leitest und begleitest anspruchsvolle Planungsprojekte für Brücken- und Ingenieurbauwerke im Bereich Schiene, Straße sowie Fuß- und Radwege.
- Du steuerst Auslastung und Kapazitäten deines Teams und arbeitest standortübergreifend mit Kolleg:innen aus Deutschland und dem internationalen Ramboll-Netzwerk zusammen.
- Du förderst moderne Planungsansätze wie BIM, digitale Kollaboration und den sinnvollen Einsatz neuer Technologien.
Du wirst Teil einer erfahrenen, standortübergreifenden Brückenabteilung und arbeitest eng mit dem Abteilungsleiter sowie weiteren Teamleiter:innen zusammen. In deiner Rolle erhältst du fachlichen Rückhalt, regelmäßiges Sparring und Zugang zu einer starken nationalen und internationalen Expert:innen-Community. Am Standort Karlsruhe bauen wir den Brückenbau regional weiter aus. Auch wenn dort derzeit noch kein eigenes Brückenbau-Team besteht, arbeiten vor Ort bereits Kolleg:innen aus anderen Infrastruktur-Gewerken. Gemeinsam mit ihnen möchten wir unsere regionale Präsenz stärken, neue Projektchancen entwickeln und die gewerkeübergreifende Zusammenarbeit weiter ausbauen. Je nach Profil kann die Führungsrolle von Beginn an übernommen oder schrittweise entwickelt werden.
Für diese Rolle ist uns wichtig, dass du fachliche Erfahrung im Brücken- oder Ingenieurbau mitbringst und Lust hast, Verantwortung für Menschen, Projekte und den weiteren Teamaufbau zu übernehmen. Entscheidend ist nicht, dass du bereits alle Anforderungen einer Teamleitung vollständig erfüllst, sondern dass du das Potenzial, die Motivation und die Verbindlichkeit mitbringst, in diese Verantwortung hineinzuwachsen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Objekt- oder Tragwerksplanung von Ingenieurbauwerken.
- Du kennst Angebots- und Projektprozesse im Planungsumfeld oder möchtest diese Kompetenz gezielt weiter ausbauen.
- Du bringst Kommunikationsstärke, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an Führung mit; erste Führungs- oder Projektleitungserfahrung ist willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung.
- Du arbeitest eigeninitiativ und gerne im Team, denkst unternehmerisch und trittst sicher und verbindlich auf.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir dir bieten:
- Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams, bei der Weiterentwicklung des Standorts und bei der Positionierung von Ramboll im regionalen Markt.
- Eine Rolle mit echtem Entwicklungsspielraum: je nach Erfahrung als direkte Führungsaufgabe oder als gezielter Einstieg mit Sparring durch die Abteilungsleitung und Austausch in einer überregionalen Führungsgruppe.
- Anspruchsvolle Infrastrukturprojekte, internationale Expert:innen und moderne digitale Planungsmethoden.
- Flexible Arbeitszeiten, hybride Arbeitsmodelle, unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen und moderne Büroarbeitsplätze.
- 30 Urlaubstage, Betriebsruhetage am 24. und 31. Dezember, ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Home-Office-Equipment und Angebote zur mentalen Gesundheit.
- Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, offener Gesprächskultur.
- Zugang zum Corporate Benefits Portal mit vergünstigten Angeboten verschiedener Unternehmen.
- Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens.
Bist du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Reiche zunächst einfach deinen Lebenslauf ein; weitere Unterlagen wie Zeugnisse oder Referenzen kannst du bei Bedarf im weiteren Prozess nachreichen.
Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den Brückenbau bei Ramboll weiterzuentwickeln.
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt - und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.
Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter job.advert.accessibility@ramboll.com mit solchen Anfragen kontaktieren.
Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Ramboll Management Consulting
Ramboll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ein regionales Team im Brückenbau aufzubauen und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte aktiv mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Anstellungen und einem kollegialen Umfeld fördert das Unternehmen nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch deine persönliche Entfaltung in einer offenen und unterstützenden Kultur. Am Standort Karlsruhe profitierst du von einem starken Netzwerk internationaler Expert:innen und hast die Chance, innovative Planungsmethoden wie BIM zu implementieren.
Kontaktdaten:
Ramboll Management Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in / Perspektive Teamleitung Brückenbau – Teamaufbau und Projektverantwortung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Ramboll Management Consulting auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Ramboll Management Consulting sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Ramboll Management Consulting zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll Management Consulting vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.