Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickle Marktstrategien für unser Designstudio.
- Unternehmen: Henning Larsen, ein globales Designstudio mit über 450 Mitarbeitern.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit starkem Teamgeist und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und baue bedeutende Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in strategischer Geschäftsentwicklung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: München oder Berlin. Henning Larsen ist ein globales Designstudio mit mehr als 450 Mitarbeitern und 17 Studios weltweit. Wir suchen einen Business Development Manager, um unsere Designstudios in München oder Berlin zu stärken.
Verantwortlichkeiten
- Neue Geschäftsmöglichkeiten – Proaktiv neue Chancen mit bestehenden und neuen Kunden/Partnern identifizieren und steuern.
- Marktstrategien entwickeln – Go-to-Market-Strategien erstellen und umsetzen.
- Proaktive Ansprache – Outreach-Aktivitäten in Zielmärkten erweitern.
- Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement – Design Directors strategisch beraten und wichtige Beziehungen aufbauen und pflegen.
- Marktforschung und Aktivierung – Neue Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften durch proaktive Engagements identifizieren.
- Leitung des Beschaffungsmanagements – Unabhängig und gemeinsam PQ-, EOI- und RFP-Dokumentationen koordinieren und erstellen.
- Lead-Management – Chancen vom ersten Lead bis zur Verhandlung verfolgen, steuern und entwickeln, sowohl unabhängig als auch im Team.
- Berichterstattung über Neugeschäftsaktivitäten – Geschäftsanfragen überwachen und analysieren.
- Unterstützung von Marketingaktivitäten – Mit dem Team an Kampagnen und Veranstaltungen zusammenarbeiten.
- Bereichsübergreifende Koordination – Eng mit den Teams für Business Development, Kommunikation und Wettbewerb in den Studios zusammenarbeiten.
Qualifikationen
- Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf strategische Geschäftsentwicklung und/oder Marketingkommunikation, idealerweise in Designstudios.
- Proaktive und unternehmerische Denkweise.
- Starkes Netzwerk und tiefes Verständnis des Stakeholder-Ökosystems, einschließlich Kunden, Partnern und Kooperationspartnern.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Fähigkeit, präzise zu schreiben und Kernbotschaften effektiv zu destillieren.
- Teamplayer, der in einem dynamischen, agilen und kollaborativen Umfeld mit starkem Teamgeist gedeiht.
Bewerben Sie sich. Interviews werden kontinuierlich durchgeführt.
Business Development Manager Arbeitgeber: Ramboll
Henning Larsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München oder Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem globalen Designstudio bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Zudem profitieren Sie von einem starken Netzwerk und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du einen Mehrwert für ihr Team bringen kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen!
Mach es präzise!:Wir lieben klare und prägnante Kommunikation. Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist und die wichtigsten Punkte schnell erfasst werden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen des Business Development Managers passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über Henning Larsen und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Designphilosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da Stakeholder-Management eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen. Erkläre, wie du bestehende Beziehungen pflegen und neue aufbauen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Business Development oder wie das Team zusammenarbeitet.
