Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Ingenieurbauprojekte.
- Arbeitgeber: Ramboll, ein führendes Unternehmen im Bereich Architektur und Ingenieurwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes, kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und trage zur nachhaltigen Transformation bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Bauingenieurwesen und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du bringst eine große Leidenschaft für die Planung und Realisierung von Ingenieurbauwerken mit, hast einschlägige Erfahrungen insbesondere im Ingenieur-, Wasser- und Hafenbau und besitzt einen ausgeprägten Kundenfokus? Du suchst eine neue Möglichkeit, Dich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln, spannende Projekte voranzubringen und dabei ein hochmotiviertes Team zu leiten?
Als Head of Department - Civil Structures (m/w/d) wirst Du die Leitung einer Abteilung, bestehend aus derzeit rd. 15 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern übernehmen, welche interdisziplinär und vielseitig Fragestellungen rund um die Bereiche Wasserbau, Hafenbau, Spezialtiefbau und Tunnelbau im Zusammenspiel mit der Planung von Ingenieurbauwerken der Infrastruktur im nationalen und internationalen Kontext bearbeitet.
Das Department Civil Structures ist Teil der Division Marine & Civil Engineering innerhalb Ramboll Transport in Deutschland mit rd. 100 Kolleginnen und Kollegen. Hier planen wir insbesondere Bauwerke der Infrastruktur im Bereich Wasser- und Hafenbau, Verkehr und Ingenieurbau. Der Großteil des Teams arbeitet in unserem Hamburger Büro, aber auch an unseren weiteren großen deutschen Standorten streben wir einen stetigen Aufbau an.
Zu unseren Kunden zählen vor allem die Einrichtungen der öffentlichen Hand mit Fokus auf die Infrastruktur sowie Hafenbetreiber, Industrieunternehmen oder die Bahn. Mit der weiteren Entwicklung dieses wunderbaren Teams und der Abteilung trägst Du maßgeblich dazu bei, Deutschlands Wende hin zu einer klimabewussten Transformation in der Hafen- und (Verkehrs-)Infrastruktur voranzubringen.
Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Leitung und Weiterentwicklung des Departments (Abteilung) Civil Structures innerhalb der Division Marine & Civil Engineering, damit einhergehend:
- Geschäftsentwicklung, Accountmanagement und Marktpositionierung
- Personalführung und -entwicklung, einschließlich Subteams
- Sicherstellung der operativen Abläufe, Mitwirkung bei und Umsetzungen der strategischen Ausrichtungen des Geschäftsbereichs und des Unternehmens
- Operative Ergebnisverantwortung für die Projekte Deines Teams
Über Dich
Bei Ramboll unterstützen wir Dich von Anfang an bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Eine akademische Ausbildung (B.Sc./M.Sc./Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt mit Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik, verbunden mit mind. rd. 15 Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung (z.B. Teamleitung) in einem relevanten, idealerweise auch internationalen, beruflichen Umfeld einschl. der Fähigkeit zur Talententwicklung, Richtungsvorgabe und Leistungssteuerung
- Fundiertes Fachwissen in der Objekt- und Tragwerksplanung sowie der Projektabwicklung in den Schwerpunktbereichen konstruktiver Ingenieurbau, Wasserbau oder Geotechnik
- Erfahrung in komplexen Kundenmärkten im Bereich der Infrastruktur oder Industrie
- Kommerzielles Verständnis zur Erzielung von Geschäftsergebnissen
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse, verhandlungssicher
Was wir Dir bieten
- Investition in Deine Entwicklung
- Führungskräfte, auf die Du Dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
- Wertschätzung für Deine Rolle und Fähigkeiten
- Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
- Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
- Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
- Corporate Benefits
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12., ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Dienstrad
- Gesprächsangebot für mentales Wohlbefindens
- Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass das Ziel eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine lebenswerte Welt zu schaffen, in der die Menschen in einer gesunden Natur leben. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden und unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsvolles Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugierde sind ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese fördert eine integrative Denkweise, die nach neuen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren und begrüßen jede Form von Diversität und konzentrieren uns darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten und sein Potenzial voll ausschöpfen kann.
Bist du bereit dabei zu sein? Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung, Begleitschreibens usw. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.
Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Ramboll in Deutschland
Ramboll wurde in Dänemark gegründet und ist ein stiftungseigenes Unternehmen, das den Menschenrechten und der Umwelt verpflichtet ist. Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland schnell gewachsen. Heute arbeiten mehr als 1.100 Expert:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland und setzen ihre berufliche Leidenschaft ein, um innovative Lösungen in so unterschiedlichen Märkten wie Hochbau, Verkehr, Wasser, Umwelt und Gesundheit, Energie, Unternehmensberatung und Architektur, Landschaft und Städtebau zu entwickeln. Wir laden dich ein, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten, und in einem offenen, kollaborativen und leistungsfähigen Unternehmen zu arbeiten. Durch die Kombination von lokaler Erfahrung und globalem Wissen gestalten wir gemeinsam die Gesellschaften von morgen und schließen die Lücke hin zu einer nachhaltigen Zukunft.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter [email protected] mit solchen Anfragen kontaktieren.
Head of Department (m/w/d) - Civil Structures Arbeitgeber: Ramboll
Kontaktperson:
Ramboll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Department (m/w/d) - Civil Structures
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Community zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Ingenieurbauwerke! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Department (m/w/d) - Civil Structures
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, die du geleitet hast, und zeige, wie du zur Entwicklung deines Teams beigetragen hast.
Das Anschreiben ist dein Auftritt: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für Ingenieurbauwerke zu zeigen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für die Leitung des Departments Civil Structures bist und wie du die Vision von Ramboll unterstützen kannst.
Dokumente vollständig einreichen: Achte darauf, alle geforderten Unterlagen hochzuladen, einschließlich Arbeitszeugnissen und deinem höchsten Abschlusszeugnis. Das beschleunigt den Prozess und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Ramboll vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Ingenieurbau und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle als Abteilungsleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle.
✨Präsentiere deinen Führungsstil
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Talente entwickelst und ein motiviertes Team aufbaust, um die Ziele des Departments zu erreichen.