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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Produktteam und übernehme die Verantwortung für den Erfolg deines Produkts.
- Arbeitgeber: Ramboll ist ein globales Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, das nachhaltige Veränderungen anstrebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und eine unterstützende Teamkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte, die nachhaltige Veränderungen fördern und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke analytische Fähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen ohne Anschreiben sind willkommen; wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Erfahrungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
We’re passionate about using technology to drive sustainability. You too? Join us as a Product Owner at Ramboll Tech and help us become the leading Tech-Enabled Partner for Sustainable Change.
Have you successfully built and run digital products? Are you an ambitious product leader with a heart for sustainable change? Are you hands-on and want to drive digital transformation in an engineering and consultancy firm? Then you could be our new Product Owner!
What you will do
- You will lead an agile product team with end-to-end accountability to the success of your product
- You will establish an agile product mindset in a project-based company
- You will help Ramboll to be the Partner for Sustainable Change by tech-enabling our experts world-wide with digital products leveraging AI and our wealth of data
We offer you ample freedom for your ideas to shape this role.
How you will succeed in your role
- You are a natural product leader and can manage the full life cycle of a digital product
- Your leadership fosters a team culture of learning and shared success
- You can engage with various parts of an organization to take end-to-end responsibility for your product by making everyone part of the solution
- You help shape and continuously improve the agile ways of working of our digital product organisation
- You possess strong analytical and problem-solving skills
- You are empathetic and maintain composure when dealing with many stakeholders and various expectations
- You enjoy teamwork and support colleagues in learning from you
- You are fluent in English and ideally also in the local language of your office
We encourage you to apply even if your profile does not meet all the requirements for the role. We are looking for a diverse range of experiences, skills, and interests to enrich our team.
What defines us : Curiosity, Optimism, Ambition, Empathy
Our team at Ramboll Tech is currently on a steep growth trajectory while maintaining a strong team culture.
How we work as a team
Our team culture is crucial to us; that\’s why we take time daily to exchange ideas and discuss our work priorities. We support each other when facing challenges and foster a strong team spirit. We aim to learn and grow continuously from one another. We value diversity, and although we\’re not perfect, we regularly engage in open discussions about how we can improve in this area.
Our current hybrid work approach focuses on adapting to different needs, including increased flexibility that works best for teams and individuals, with as much autonomy as possible. We also meet up in person regularly, such as twice a year at our offsite or during team dinners.
Who is Ramboll?
Ramboll is a global architecture, engineering, and consultancy firm. We believe sustainable change\’s aim is to create a livable world where people thrive in healthy nature. Our strength is our employees, and our history is rooted in a clear vision of how a responsible company should act. Openness and curiosity are cornerstones of our corporate culture, fostering an inclusive mindset that seeks new, diverse, and innovative perspectives. We respect and welcome all forms of diversity and focus on creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential.
And what does Ramboll Tech do?
Ramboll Tech accelerates innovation and digital transformation for the entire Ramboll group and directs all AI-related initiatives within the company. This includes collaborating with markets at Ramboll on their AI projects, as well as working on larger change processes within the corporation and developing proprietary AI products for Ramboll and our clients. Our team currently has over 300 employees from Denmark, Germany, the USA, and India. We are looking to quickly expand in key areas across Europe and the globe.
Important information
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We don\’t require a cover letter—just send us your current CV (preferably without a photo) through our application tool, and we\’re eager to get to know you better in a conversation.
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Application deadline: July 14, 2025– however, we evaluate incoming applications continuously.
Do you have any questions? Feel free to contact our hiring team via our recruitment tool.
#J-18808-Ljbffr
Senior / Lead Product Owner m/f/d - Ramboll Tech Arbeitgeber: Ramboll
Kontaktperson:
Ramboll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior / Lead Product Owner m/f/d - Ramboll Tech
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Ramboll Tech zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens zu gewinnen. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen als Product Owner zu teilen. Überlege dir, wie du agile Methoden erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Diese Geschichten können dir helfen, deine Fähigkeiten während des Gesprächs überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und nachhaltigen Technologien. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die Ramboll Tech voranbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen, die Ramboll Tech in den nächsten Jahren erreichen möchte. Dies zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Lead Product Owner m/f/d - Ramboll Tech
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Ramboll, wie Neugier, Optimismus, Ambition und Empathie. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deine Arbeit integrierst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle einen starken Produktführer erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Management des gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte anführen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Ramboll legt großen Wert auf Teamarbeit und eine unterstützende Kultur. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du ein positives Teamklima gefördert hast.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Analytische und problemlösende Fähigkeiten sind entscheidend für die Position. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Ramboll vertraut, wie Neugier, Optimismus, Ambition und Empathie. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf agile Produktentwicklung hat, solltest du dich mit agilen Methoden und Prinzipien auskennen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Teams und Projekten zu teilen und wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Product Owner wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und eine positive Teamkultur gefördert hast.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du komplexe Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, insbesondere im Kontext digitaler Produkte.
