Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eisenbahninfrastrukturprojekte und gestalte die Verkehrswende aktiv mit.
- Arbeitgeber: Ramboll ist ein globales Unternehmen für Architektur, Ingenieurwesen und Beratung mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium und umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Schienenverkehrsanlagen.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit – alle Bewerbungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Projektleiter (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte
- Vollzeit
- Karlsruhe, Berlin, München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf – Deutschland
Wir laden dich ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturprojekten zu unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitzugestalten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen, oder vergleichbaren Studiengang verfügen und umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Projektleitung von Infrastrukturprojekten haben.
Bist du unser neuer Senior Projektleiter:in?
Werde Teil unseres Teams
Die Herausforderungen der Verkehrswende unterstützen wir durch unser Engagement mit weltweit mehr als 3.200 Experten im Bereich Transport und Schienenverkehr. Das Ramboll Team in Deutschland wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut und vergrößert, um die vielfältigen Erfahrungen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten einzubringen (Beispiel: Fehmarnbelt-Unterquerung zwischen Dänemark und Deutschland – weltweit längster Tunnel für den Bahn- und Autoverkehr).
Deine Aufgaben
- Projektleitung von anspruchsvollen Schienenverkehrsprojekten (Neubau/Umbau und Ausbau) für die Leistungsphasen 1-7 der HOAI
- Verantwortung für den technischen und wirtschaftlichen Erfolg hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität sowie Einhaltung der vorgegebenen Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke
- Fachliche Führung eines Projektteams oder ARGE und direkte Abstimmung mit dem Endkunden
- Ansprechpartner für den Kunden, Teilnahme an Kundenterminen und fachlichen Fragestellungen
- Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und in der Öffentlichkeit
- Schnittstellenmanagement (u.a. Koordination verschiedener Projektbeteiligten bei mehreren Bauabschnitten)
- Qualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation des Planungsfortschritts und der Planungsergebnisse
- Sicherstellung der Leistungserbringung interner und externer Beteiligter (inkl. fachlicher Prüfung)
- Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Akquisition von Neuprojekten
Über dich
Um bei uns durchzustarten, solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen oder vergleichbarer Studiengänge.
- Umfangreiche Berufserfahrung als Projektleiter von Schienenverkehrsanlagen (Eisenbahninfrastruktur)
- Fundierte Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB, VV Bau und VV Bau STE) und den relevanten Normen, Regelwerken und Richtlinien
- Sicherer Umgang mit einschlägiger Software im Bereich Projektmanagement (z.B. MS-Office, MS-Project, AutoCad, iTWO, Jira, Last Planner, Lean-Methodik)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Interesse an komplexen Aufgabenstellungen und Networking
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift)
- Flexibilität, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
- Freude, strukturiert zu arbeiten
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben und Projekte
- Ein internationales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Eine transparente, skandinavisch geprägte Unternehmenskultur
- Die Möglichkeit, individuelle Fähigkeiten einzubringen und Innovation mitzugestalten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte
- Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Unbefristete Anstellung ggf. auch in Teilzeit
- Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU-Versicherung
Bist du bereit dabei zu sein?
Bitte reiche deine Bewerbung mit einem aktuellen Lebenslauf ein. Wir freuen uns über jede Form der Vielfalt und ermutigen Bewerber:innen mit diversem Erfahrungshintergrund, sich zu bewerben.
Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse (oder, wenn du außerhalb Deutschlands gearbeitet hast und keine Arbeitszeugnisse hast, die Kontaktdaten von Referenzen) aus deinen früheren Arbeitsverhältnissen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.
Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland
Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Als stiftungseigenes Unternehmen, das in Dänemark gegründet wurde, glauben wir, dass der Zweck eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine blühende Welt für Natur und Menschen zu schaffen. Das ist also unser Ausgangspunkt – und unsere Arbeitsweise. Unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsbewusstes Unternehmen handeln sollte, und Offenheit und Neugier sind ein Eckpfeiler unserer Kultur. Ramboll beschäftigt in Deutschland mehr als 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen. Die Experten von Ramboll liefern innovative Lösungen u.a. in den Bereichen Gebäude, Transport und Energie.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen. Du kannst uns unter mit solchen Anfragen kontaktieren.
#J-18808-Ljbffr
Senior Projektleiter (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: Ramboll
Kontaktperson:
Ramboll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektleiter (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Eisenbahninfrastruktur zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über aktuelle Entwicklungen in der Eisenbahntechnologie und den relevanten Normen auf dem Laufenden. Teilnahme an Webinaren oder Kursen kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte und deren Erfolge zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Ramboll. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektleiter (m/w/d) für Eisenbahn- Infrastrukturprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Studiere die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Notiere dir, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse für die Position als Senior Projektleiter wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Projektleitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten hervor und stelle sicher, dass deine Kenntnisse in den geforderten Software-Tools deutlich werden.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung ein und betone deine Kommunikationsfähigkeiten sowie dein Interesse an der Verkehrswende.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und gut lesbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse im Bereich Eisenbahninfrastruktur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Normen, Regelwerken und Projektmanagement-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
In der Rolle des Senior Projektleiters wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Zeige, dass du sowohl fachlich als auch menschlich ein guter Führer bist.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Ramboll und deren Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit. Sei bereit, zu erläutern, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.