Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Planung von Telekommunikationsprojekten für die Eisenbahninfrastruktur.
- Unternehmen: Ramboll, ein globales Unternehmen für Architektur und Ingenieurwesen mit Fokus auf nachhaltigen Wandel.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verkehrswende und arbeite an innovativen Projekten im Bereich Telekommunikation.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektro- oder Verkehrsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Fachmann mit abgeschlossenem Studium der Elektro-, Nachrichtentechnik oder Informationstechnik sowie fundierten Kenntnissen im Bereich Telekommunikationsanlagen (TK) im Eisenbahnsystem.
Ihre Hauptaufgaben:
- Fachliche Führung unseres TK-Planungsteams
- Koordination von Planungen (Neubau / Umbau- und Ausbau) anspruchsvoller Projekte der TK/ÜT sowie TK-Anteile im Bereich ETCS und DSTW in den Leistungsphasen 1‑5 und ggf. 6‑8
- Umbau oder Modernisierung von Telekommunikationsanlagen (LWL, GSM‑R, DBMAS etc.) im Eisenbahninfrastrukturbereich
- Kontakt und Abstimmung mit Kunden, Auftraggebern und Projektbeteiligten
- Koordination mit internen und externen Fachplanern tangierender Gewerke wie Leit- und Sicherungstechnik
- Sicherstellung der Qualität der Planungsleistungen
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei Bestandsaufnahmen und Bewertung vorhandener Anlagen inkl. Ortsbegehungen
- Interne Projektmanagementaufgaben Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)
- Einhalten der geltenden Gesetze, Verordnungen, Normen und Regelwerke in der Planung
- Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
- Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projekts und gegenüber den Kunden
Über dich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro‑, Verkehrsingenieur‑ oder Bahningenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich TK im Eisenbahninfrastrukturbereich
- Qualifizierung als Fachplaner TK (m/w/d) ist von Vorteil
- Gute Kenntnisse der TK‑Anlagen wie GSM‑R, LWL‑Kabelanlagen, ETCS, DBMAS usw.
- Erfahrung in der Führung von Teams oder Bereitschaft zur Übernahme dieser Aufgabe
- Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie in den gültigen gesetzlichen Bestimmungen und Regelwerken der DB
- Erfahrung mit der Vergabe von Planungsleistungen und Angebotserstellung
- Geübter Umgang mit AutoCAD, iTwo, MS‑Office und relevanten Softwaresystemen
- Technisches und kaufmännisches Verständnis
- Interesse an komplexen Aufgaben und Networking
- Eigenantrieb, Zuverlässigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte Zusammenarbeit mit Team und anderen Abteilungen
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Investition in deine Entwicklung
- Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, die dich in Führungsaufgaben unterstützen
- Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
- Inspiration durch Kollegen, Kunden und Projekte
- Langfristiges Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
- Corporate Benefits
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, Betriebsferien am 24.12. und 31.12. (falls Teilzeit)
- Hybrides Arbeiten: 2‑3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und kollegiales Umfeld
- Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Dienstrad
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und BU‑Versicherung
- Bezahltes Deutschlandticket (bezahlter Anteil)
Bist du bereit dabei zu sein? Bitte reiche deine Bewerbung ein und füge alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglichen Starttermin, Gehaltsvorstellung und eines Anschreibens. Lade sämtliche Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen sowie das Zeugnis deines höchsten Abschlusses hoch, damit der Auswahlprozess reibungslos verläuft.
Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, Nationalität, Ethnie, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Bitte setzen Sie sich mit dem Rekrutierungsteam in Verbindung, um persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens zu besprechen – Sie erreichen uns unter contact@ramboll.com.
Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels bei Ramboll in Deutschland. Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen, stiftungseigen, das sich für nachhaltigen Wandel einsetzt. In Deutschland beschäftigen wir über 1.000 Mitarbeiter in mehr als zehn Niederlassungen.
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Telekommunikation/Übertragungstechnik u. ETCS (TK) fü[...] Arbeitgeber: Ramboll
Ramboll ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die flachen Hierarchien und das kollegiale Umfeld fördern eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Teamleiter im Bereich Telekommunikation aktiv an zukunftsweisenden Eisenbahnprojekten mitwirken können. Zudem ermöglicht das hybride Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance, während die Unternehmenswerte von Gleichheit und Diversität eine inklusive Kultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Telekommunikation/Übertragungstechnik u. ETCS (TK) fü[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Telekommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Planung und Telekommunikation überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an den Projekten des Unternehmens! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Eisenbahninfrastruktur und bringe deine Ideen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Telekommunikation/Übertragungstechnik u. ETCS (TK) fü[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Teamleiter im Bereich Telekommunikation zeigen. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Referenzen und Zeugnisse einfügen:Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen beizufügen! Dazu gehören Arbeitszeugnisse, Referenzen und das Zeugnis deines höchsten Abschlusses. So können wir uns ein umfassendes Bild von deinem Werdegang machen und den Auswahlprozess reibungslos gestalten.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Also, leg los und bewirb dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramboll vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Telekommunikation und Teamführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Telekommunikation oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Verkehrswende aktiv zu gestalten.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf Telekommunikationsanlagen und relevante Software wie AutoCAD oder MS-Office auffrischst. Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in der Branche zu sprechen, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
