Teamleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen/ Eisenbahninfrastruktur (Hamburg)

Wir laden dich ein, uns bei vielfältigen Eisenbahninfrastrukturprojekten zu unterstützen und die Verkehrswende ein Stück mitzugestalten. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, solltest du über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahnverkehrswesen oder vergleichbaren Studiengang haben. Deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung von Eisenbahninfrastruktur runden dein Profil ab.

Werde Teil unseres Teams. Die Herausforderungen der Verkehrswende möchten wir durch unser Engagement unterstützen. Das Ramboll Team in Deutschland wird in den nächsten Jahren weiter ausgebaut und vergrößert, um zusammen mit den weltweit mehr als 3.200 Experten im Bereich Transport und Schienenverkehr die vielfältigen Erfahrungen aus regionalen, nationalen und internationalen Projekten einzubringen.

Deine neue Rolle:

• Aufbau und Fachliche-/ Disziplinarische Führung eines Teams von Verkehrsanlagenplanern Schiene
• Mitwirkung bei der weiteren Personalgewinnung und Aufbau des Teams
• Mitwirkung bei der Kalkulation der Planungsleistungen sowie der Angebotserstellung
• Kapazitätsplanung und Auslastung der Mitarbeiter im Team und Einbindung von Kapazitäten außerhalb von Deutschland
• Einhaltung der Konzernvorgaben und Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Teilweise Übernahme von Projektleitungstätigkeiten für die Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten im Rahmen der HOAI Leistungsphasen 1-7 und 9
• Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung
• Prüfung von Planungsergebnissen Dritter hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität
• Präsentation der Projektergebnisse innerhalb des Projektes und in der Öffentlichkeit
• Unterstützung in technischen Fragestellungen wie z.B. Trassierungsoptimierung, Variantenentwicklungen und Einführung neuer Planungsmethoden und Ansätze
• Förderung von innovativen Planungsansätzen (z.B. BIM-Methodik, Einsatz von KI)

Über dich:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Eisenbahn-Verkehrswesen oder vergleichbarer Studiengänge
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Eisenbahninfrastrukturprojekten
• Erste Erfahrung in der Personalführung wäre wünschenswert
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen Softwaresystemen (z.B. ProVi, AutoCAD, BIM-Methodik, etc.)
• Erfahrung bei der Erstellung von Angeboten nach den Anforderungen der HOAI
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikations-, Präsentations- und Budget Management Fähigkeiten
• Freude im Team zu arbeiten und Teams zu führen
• Eigeninitiative und Motivation

Was wir dir bieten:

• Investition in deine Entwicklung
• Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, und die unserer Unternehmensethik verpflichtet sind
• Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
• Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
• Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
• Ein umfangreich bezuschusstes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien am 24.12. und 31.12.
• Ggf. auch in Teilzeit und flexible Arbeitszeit
• Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege, sowie kollegiales und hilfsbereites Umfeld
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Dienstrad
• Gesprächsangebot für mentales Wohlbefinden
• Arbeit im Zentrum des nachhaltigen Wandels

Ramboll ist ein weltweit tätiges Architektur-, Ingenieur- und Beratungsunternehmen. Wir glauben, dass das Ziel eines nachhaltigen Wandels darin besteht, eine lebenswerte Welt zu schaffen, in der die Menschen in einer gesunden Natur leben. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeitenden und unsere Geschichte wurzelt in einer klaren Vorstellung davon, wie ein verantwortungsvolles Unternehmen handeln sollte. Offenheit und Neugierde sind ein Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Diese fördert eine integrative Denkweise, die nach neuen, vielfältigen und innovativen Perspektiven sucht. Wir respektieren und begrüßen jede Form von Diversität und konzentrieren uns darauf, ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder entfalten und sein Potenzial voll ausschöpfen kann.

Bist du bereit dabei zu sein? Bitte reiche deine Bewerbung ein. Füge unbedingt alle relevanten Unterlagen bei, einschließlich deines Lebenslaufs, frühestmöglicher Starttermin, Gehaltsvorstellung, Begleitschreibens usw. Bitte lade alle verfügbaren Arbeitszeugnisse hoch. Dies wird dazu beitragen, einen reibungslosen und schnellen Prozess zu ermöglichen, falls dir die Position angeboten wird. Wenn diese Dokumente nicht hochgeladen werden, könnte dies den Prozess verzögern.

Vielen Dank! Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Ramboll in Deutschland: Ramboll wurde in Dänemark gegründet und ist ein stiftungseigenes Unternehmen, das den Menschenrechten und der Umwelt verpflichtet ist. Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland schnell gewachsen. Heute arbeiten mehr als 1.100 Expert:innen an verschiedenen Standorten in Deutschland und setzen ihre berufliche Leidenschaft ein, um innovative Lösungen in so unterschiedlichen Märkten zu entwickeln. Wir laden dich ein, einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten, und in einem offenen, kollaborativen und leistungsfähigen Unternehmen zu arbeiten.

Ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Gleichheit, Diversität und Inklusivität stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir sind überzeugt, dass Diversität eine Stärke ist und dass unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven für die Schaffung wirklich lebensfähiger Gesellschaften unerlässlich sind. Bei Ramboll ist jede:r Bewerber:in willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Wir wissen, wie wichtig es ist, das richtige Gleichgewicht zu finden, wo, wann und wie viel wir arbeiten. Bitte setze dich mit unserem Rekruitingteam in Verbindung, um etwaige persönliche Anliegen während des Bewerbungsverfahrens anzusprechen.