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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Montagepoints und Regionalleiter im Tagesgeschäft, erstelle Aufträge und bearbeite Qualitätsmeldungen.
- Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen, spezialisiert auf Anhängerkupplungen und Elektrosätze seit 1996.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und moderne Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise kaufmännische Ausbildung, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten ohne Anschreiben über Workwise möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, das 1996 gegründet wurde und sich auf den Vertrieb von Anhängerkupplungen, Elektrosätzen für PKW und Transporter spezialisiert hat. Durch gezielte Werbemaßnahmen, exklusive Kundenbetreuung durch unser Callcenter, unsere Help-Line und dem Einsatz von modernen Kommunikationsmöglichkeiten haben wir in der Vergangenheit ein Umsatzwachstum von jährlich 50-100% erreicht. Seit vielen Jahren im deutschsprachigen Raum vertreten, haben wir uns in den letzten Jahren verstärkt auf das Ausland konzentriert und Ländershops in Frankreich, Tschechien, Schweden, Dänemark, Finnland, Niederlande, Belgien und in der Schweiz mit Erfolg eröffnet. Seit mehr als 4 Jahren geht die Firma auch in Deutschland mit eigenem Montagekonzept, parallel zum aktuellen Onlineshop, einen neuen Weg und hat bereits über 30 Montagestützpunkte, verteilt in ganz Deutschland, eröffnet. Die Kunden können sich Ihren gekauften Anhängerkupplung-Komplettsatz jetzt auch bei uns einbauen und freischalten lassen.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung und moderne Sozialleistungen (Übernahme der Kita-Gebühren, Essensschecks, etc.)
- 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Vielfältige Getränke- und Obstversorgung im Büro
- Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Leben in Einklang zu bringen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
- „Kolleg:innen werben Kolleg:innen“ - Hol dir bis zu 3000 Euro durch deine Empfehlung
- Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl
- Zugang zu neuesten Technologien und Tools in der Branche
- Preisnachlässe auf Produkte & Dienstleistungen des Unternehmens
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unsere Montagepoints und unsere Regionalleiter im Tagesgeschäft
- Du erstellst Aufträge und Rechnungen und bearbeitest Qualitätsmeldungen
- Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten, einschließlich der Datenbankpflege in unserem ERP-System
Was solltest du mitbringen?
- Du hast idealerweise eine kaufmännische Ausbildung
- Du bringst Erfahrung im Kfz-Bereich mit, was von Vorteil wäre, aber kein Muss ist
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten
- Du besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und ein kostenorientiertes und analytisches Denkvermögen
- Du zeigst Eigeninitiative, Empathie, eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für neue Themen
Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d) Arbeitgeber: Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH
Kontaktperson:
Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die das Unternehmen verwendet. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, kannst du dies im Gespräch hervorheben und zeigen, dass du schnell einsteigen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten, indem du im Vorstellungsgespräch konkrete Methoden oder Tools nennst, die du zur Planung und Verwaltung von Aufgaben eingesetzt hast. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent - ERP / Kommunikation / Organisation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Produkte und Dienstleistungen zu bekommen. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamassistent im Bereich ERP und Kommunikation wichtig sind.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Stelle und deine Eignung zu unterstreichen. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Eigeninitiative.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit, dich über die Plattform Workwise zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rameder Anhängerkupplungen & Autoteile GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensgeschichte vor
Informiere dich über die Gründung und das Wachstum des Unternehmens. Zeige, dass du die Erfolge und die Expansion in den internationalen Markt verstehst und schätze.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Da die Position viel mit Organisation und Verwaltung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens. Frage nach Team-Events oder Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
