Bautechniker_in/Projektleiter_in (m/w/d)
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Bautechniker_in/Projektleiter_in (m/w/d)

Wien Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung von Bauprojekten und örtliche Bauaufsicht in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Wien und Linz, spezialisiert auf spannende Bauprojekte.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitjob mit flexibler Arbeitszeit, Diensthandy und guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld mit viel Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur, Flexibilität und gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Marktkonforme Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.

In unseren Büros in WIEN und LINZ beschäftigen wir Architekt_innen, Ingenieur_innen und Techniker_innen, die spannende und anspruchsvolle Projekte bearbeiten. Wir begleiten durch alle Bauphasen, steuern sämtliche Prozesse div. Projekte in aller Art und Größenordnung. An beiden Standorten suchen wir folgende Mitarbeiter_innen: BAUTECHNIKER_INNEN und PROJEKTLEITER_INNEN FÜR * ÖRTLICHE BAUAUFSICHT * BAUMANAGEMENT * PROJEKTSTEUERUNG AUFGABEN * Projektsteuerung * Örtliche Bauaufsicht * Teilnahme an Baubesprechungen * Erstellung von Ausschreibungen * Baustellenabrechnung und Rechnungskontrolle * Begehungen und Mängelmanagement * Kosten- und Terminplanung IHR PROFIL * Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (HTL mit Berufserfahrung)) * Flexibilität und selbständige Arbeitsweise * Qualitätsbewusstsein * Mobilität * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sehr gute EDV-Kenntnisse mit einschlägiger Software (gängige Projektmanagementplattformen, Ms Project, etc) * Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit UNSER ANGEBOT * Wir bieten einen Vollzeitjob mit einem Monatsgehalt ab EUR 3.390,00 lt. KV Baugewerbe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation. * Ausführliche Ausbildungs- und Einarbeitungsphase * Abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet * Sehr gutes Betriebsklima, geprägt von Kollegialität und Teamgeist * Innen- und Außendienst * Gleitzeit * Diensthandy * Gute öffentliche Anbindung Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und möglichem Arbeitsbeginn per smart bewerben

Bautechniker_in/Projektleiter_in (m/w/d) Arbeitgeber: Rameder Baumanagement GmbH

Als Arbeitgeber in Wien und Linz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten, die durch ein hervorragendes Betriebsklima und Teamgeist geprägt sind. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch eine umfassende Einarbeitungsphase und abwechslungsreiche Aufgaben, während Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr profitieren können.
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Kontaktperson:

Rameder Baumanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker_in/Projektleiter_in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Softwarekenntnissen vor. Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit gängigen Projektmanagementplattformen vertraut bist und dies auch kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker_in/Projektleiter_in (m/w/d)

Bauingenieurwesen
Architektur
Projektmanagement
Örtliche Bauaufsicht
Baumanagement
Kosten- und Terminplanung
Erstellung von Ausschreibungen
Baustellenabrechnung
Mängelmanagement
Flexibilität
Selbständige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen. Ein aktuelles Foto kann ebenfalls hilfreich sein.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Bautechniker_in/Projektleiter_in ausdrückst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bauwesen und deine Kenntnisse in Projektmanagement-Software ein.

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und selbständige Arbeitsweise.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rameder Baumanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauingenieurwesen, Projektmanagement und relevanten Softwareanwendungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamfähigkeit betont. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu steuern oder Probleme zu lösen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.

Präsentiere deine Flexibilität

Die Fähigkeit, flexibel und selbstständig zu arbeiten, ist entscheidend. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dich an veränderte Umstände angepasst hast oder eigenverantwortlich Entscheidungen getroffen hast, um ein Projekt voranzubringen.

Frage nach dem Betriebsklima

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit fördert und welche Werte den Arbeitsalltag prägen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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