Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue unsere Gäste, manage Check-ins und bereite das Frühstücksbuffet vor.
- Unternehmen: Familiengeführtes 3-Sterne-Hotel mit angenehmem Arbeitsklima.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, wertschätzendes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe den direkten Kontakt zu internationalen Gästen.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres familiären Teams im Hotel Restaurant Bären in Weingarten.
Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten 3-Sterne-Hotel mit angenehmem Arbeitsklima.
Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Rezeption und im Frühstücksservice und haben täglich Kontakt zu Gästen aus dem In- und Ausland.
Wir legen großen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander.
Freuen Sie sich auf eine langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- **Ihre Aufgaben:**
- Empfang und Betreuung unserer Hotelgäste - Check-in und Check-out - Annahme von Reservierungen per Telefon und E-Mail - Vorbereitung, Aufbau und Betreuung des Frühstücksbuffets - Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich - Bearbeitung von Gästewünschen und allgemeine Rezeptionsaufgaben
- **Hinweis für Bewerber:**
Bitte bewerben Sie sich nur, wenn Sie sich bereits in Deutschland befinden und über eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis verfügen.
Eine Unterstützung bei der Beantragung eines Visums oder beim Zuzug aus dem Ausland können wir derzeit leider nicht anbieten.
Hotelfachkraft (m/w/d) – Rezeption & Frühstück Arbeitgeber: Ramije Kadriu
Das Hotel Restaurant Bären ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld bietet. Mit einem motivierten Team und geregelten Arbeitsabläufen fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern schaffen auch ein angenehmes Arbeitsklima, das Freude an der Arbeit mit Lebensmitteln und am Kochen vermittelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hotelfachkraft (m/w/d) – Rezeption & Frühstück erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Ramije Kadriu interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelfachkraft (m/w/d) – Rezeption & Frühstück mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Ramije Kadriu damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Ramije Kadriu gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Ramije Kadriu genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Ramije Kadriu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramije Kadriu vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Ramije Kadriu zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Ramije Kadriu ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
