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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Heilpädagoge, Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ambulanten Hilfen einen Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pädagogen oder Kindheitspädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Heilpädagoge/-pädagogin/B. Prof. Sozialw.) Arbeitgeber: Ramona Ellguth & Heidi Fink-Friedlmeier
Kontaktperson:
Ramona Ellguth & Heidi Fink-Friedlmeier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Heilpädagoge/-pädagogin/B. Prof. Sozialw.)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Heil- und Sozialpädagogik zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Heil- und Sozialpädagogik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die spezifisch für die ambulanten Hilfen sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem persönlichen Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Klienten am Herzen liegt und welche Ansätze du verfolgst, um ihnen zu helfen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge, Sozialpädagoge, Pädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Heilpädagoge/-pädagogin/B. Prof. Sozialw.)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Heilpädagoge oder Sozialpädagoge. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klienten reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Anschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramona Ellguth & Heidi Fink-Friedlmeier vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Heil- oder Sozialpädagogik. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend für diese Position.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die ambulanten Hilfen und deren Ansätze. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
