Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Ramp's Präsenz in Kanada auf und generiere qualifizierte Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Finanzinfrastruktur für Unternehmen revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und einer builder-Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Ramp und beeinflusse, wie Unternehmen Milliarden verwalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über Ramp
Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finanzteams, eingebettet in den Transaktionsfluss jedes Dollar, den ein Unternehmen ausgibt. Wir automatisieren, wie über 200 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben in und aus mehr als 70.000 Unternehmen fließen: Zahlungen autorisieren, Risiken kennzeichnen, Ausgaben kategorisieren und Bücher schließen. Die Probleme sind hochriskant, datendicht und unerbittlich. Wir stellen Menschen mit hoher Eigenverantwortung und hoher Dringlichkeit ein. Wir suchen nach Entwicklungspotenzial statt nach dem Status quo. Uns interessiert weniger, wo Sie ausgebildet wurden, sondern mehr, was Sie aufgebaut haben. Bei Ramp ist jeder ein Macher, der Probleme von Anfang bis Ende besitzt und entscheidende Entscheidungen trifft, die das Ergebnis prägen. Der durchschnittliche Ramp-Kunde spart im ersten Jahr 5% und steigert den Umsatz um 16% – weit über dem, was Unternehmen ohne Ramp erreichen. Wir glauben, dass jedes ehrgeizige Unternehmen das Gleiche verdient.
Über die Rolle
Als Business Development Representative in unserem Büro in Toronto werden Sie sich darauf konzentrieren, Ramps Präsenz auf dem kanadischen Markt auszubauen. In dieser schnelllebigen, wirkungsvollen Outbound-Rolle werden Sie qualifizierte Möglichkeiten für Ramps Account Executives schaffen und hochwertige Pipeline generieren. Unsere Vertriebsorganisation sucht jemanden, der hungrig, sehr lernfähig, selbstmotiviert und eine natürliche Neigung zum Verkaufen hat – einen Macher, der in Ungewissheit agieren kann. Als Teil unseres frühen Teams werden Sie der erste Ansprechpartner bei der Akquise und Qualifizierung von Leads sein. Wenn Sie bereit sind, einen Einfluss zu nehmen, Herausforderungen anzunehmen und leidenschaftlich daran interessiert sind, eine Schlüsselrolle beim Aufbau von Ramps Präsenz in Kanada zu spielen und das Wachstum in diesem neuen Markt zu beschleunigen, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Was Sie tun werden
- Neue Geschäfte in ganz Kanada durch Outbound-Akquise und Outreach akquirieren
- Die richtigen Finanz-, Betriebs- und Führungskräfte innerhalb der Zielkonten identifizieren
- Durchdachte, personalisierte Multi-Channel-Outbound-Kampagnen durchführen
- Selbstbewusste Kaltakquise und beratende Entdeckung durchführen
- Ramps Wert klar artikulieren und auf potenzielle Kunden zuschneiden
- Einwände mit Neugier, Gelassenheit und Beharrlichkeit behandeln
- Aktivitäten, Konten, Kontakte und Opportunity-Daten in Salesforce genau pflegen
- Cross-funktional Feedback, Wettbewerbsanalysen und lokale Markterkenntnisse austauschen
Was Sie benötigen
- AI-Fluency als tägliche Gewohnheit
- Grit, Eigenverantwortung und Einfallsreichtum
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikation
- Starke Recherche-, Organisations-, Nachverfolgungs- und Detailgenauigkeit
- Engagement für kontinuierliche Selbstverbesserung
- Selbststarter mit einem hohen Sinn für Dringlichkeit
- Komfortables Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld
- Fähigkeit, dreimal pro Woche im Ramp-Büro in Toronto zu arbeiten
Schön zu haben
- Berufliche Sprachkenntnisse oder muttersprachliche Kenntnisse in Französisch
- Erfahrung in der Übertreffung von Quoten in einer B2B SDR/BDR- oder anderen Outbound-Verkaufsrollen
- Erfahrung im Verkauf von B2B-Software, Finanzdienstleistungen, Fintech oder an Finanz-/Führungsteams
- Erfahrung mit Salesforce, Sales Navigator, ZoomInfo, Outreach
- Vertrautheit mit der kanadischen Geschäftswelt oder Fintech-Landschaft
Leistungen für alle Vollzeitmitarbeiter von Ramp (Global)
- Flexibles PTO
- Zentralisierte Bestellung von Büroausstattung für das Homeoffice
- Gesundheits- und Wellnessstipendium
- Budget für Reisen innerhalb des Büros
Vereinigte Staaten
- 100% medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung für Sie, mit teilweiser Deckung für Angehörige
- Jährliche Mitgliedschaft bei One Medical
- 401(k), einschließlich Arbeitgeberbeitrag auf während der Anstellung bei Ramp geleistete Beiträge
- Fertilitäts-HRA (bis zu 10.000 USD pro Jahr)
- Elternzeit: bis zu 16 Wochen (Geburt + Bindung) oder 8 Wochen (nur Bindung) bei 100% Gehalt
- Haustierversicherung
- Bürovorteile: Mittagessen, Snacks, Getränke und mehr
- Umzugskostenübernahme nach NYC oder SF (falls erforderlich)
Kanada
- Gruppenmedizinische, zahnärztliche und augenärztliche Deckung über Sun Life
- Leben, AD&D und Invaliditätsdeckung
- Deckung für Fertilitätsmedikamente (bis zu 4.000 USD Lebenszeit)
- Gruppenrentenplan mit Arbeitgeberbeitrag (RRSP + DPSP)
- Elternzeit: bis zu 16 Wochen (Geburt + Bindung) oder 8 Wochen (nur Bindung) bei 100% Gehalt, mit zusätzlicher Zeit zu reduzierten Gehältern
- Mitarbeiterhilfeprogramm und virtuelle Betreuung über Lumino Health
Vereinigtes Königreich
- Private Krankenversicherung über Freedom Elite
- Virtueller GP und häusliche Pflege über eMed x Livi
- Betriebliche Altersvorsorge über Penfold, mit Gehaltsopferoption
- Elternzeit: bis zu 16 Wochen (Geburt + Bindung) oder 8 Wochen (nur Bindung) bei 100% Gehalt mit zusätzlicher Zeit zu reduzierten Gehältern
Sonstige Hinweise
Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.
Business Development Representative | Ontario, Canada Arbeitgeber: Ramp
Ramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen, kollaborativen Unternehmenskultur fördert Ramp das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Schulungen und spannende Projekte. Die Position des Solutions Consultant in der Mid-Market-Sparte ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zusammenzuarbeiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative | Ontario, Canada erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ramp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ramp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ramp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ramp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative | Ontario, Canada mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ramp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ramp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramp vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
