Senior Channel Partner Manager | Venture Capital & Growth Equity

Senior Channel Partner Manager | Venture Capital & Growth Equity

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Ramp

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage partnerships with top venture firms and drive revenue growth for Ramp.
  • Unternehmen: Ramp is revolutionizing finance for businesses with innovative solutions.
  • Vorteile: Comprehensive health coverage, flexible PTO, and wellness stipends.
  • Weitere Informationen: Fast-paced startup culture with opportunities for significant impact.
  • Warum dieser Job: Shape the future of finance while working with leading investors and tech partners.
  • Qualifikationen: 6+ years in investing or consulting with strong communication skills.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ramp baut die intelligente Infrastruktur für Finanzteams auf, die in den Transaktionsfluss jedes Dollar eingebettet ist, den ein Unternehmen ausgibt. Wir automatisieren, wie über 100 Milliarden Dollar an jährlichen Ausgaben in und aus über 50.000 Unternehmen fließen: Zahlungen autorisieren, Risiken kennzeichnen, Ausgaben kategorisieren und Bücher schließen. Die Probleme sind hochriskant, datendicht und unerbittlich. Wir stellen Menschen mit hoher Eigenverantwortung und Dringlichkeit ein. Wir suchen nach Entwicklungspotenzial und weniger nach dem, wo Sie ausgebildet wurden, sondern mehr nach dem, was Sie aufgebaut haben. Bei Ramp ist jeder ein Macher, der Probleme von Anfang bis Ende besitzt und entscheidende Entscheidungen trifft, die das Ergebnis prägen.

Die mediane Ramp-Kundschaft spart im ersten Jahr 5% und steigert den Umsatz um 16% – weit über dem, was Unternehmen ohne Ramp erreichen. Wir glauben, dass jedes ehrgeizige Unternehmen das Gleiche verdient. Wenn Sie Systeme aufbauen möchten, die direkt beeinflussen, wie Unternehmen Milliarden bewegen und verwalten, ist Ramp der richtige Ort dafür.

Ramp's Financial Institutions Channel baut ein Partnerprogramm auf, bei dem Investmentfirmen und Finanzinstitute Ramp's Unternehmenskarte und Plattform zur Ausgabenverwaltung an ihre Kunden weiterempfehlen und vertreiben. Als Senior Channel Partner Manager sind Sie verantwortlich für den Ausbau unserer Partnerschaften mit führenden Investoren in der Wachstums- und Risikokapitalbranche – Sie arbeiten mit VC-Firmen, Acceleratoren und großen Technologiepartnern zusammen, um Ramp zu ihrer bevorzugten Empfehlung für Portfoliounternehmen zu machen.

Sie werden erwartet, die kommerziellen Aspekte vieler strategischer Beziehungen extern zu leiten, während Sie intern mit leitenden Stakeholdern in Ramp's Finanz-, Vertriebs- und Kanalorganisationen zusammenarbeiten, um einen überproportionalen kommerziellen Einfluss aus Ramp's Investorenbasis und anderen führenden Technologieinvestoren zu erzielen.

Was Sie tun werden:

  • Die kommerziellen Beziehungen zu Dutzenden führender Venture- und Wachstumsfonds pflegen und sicherstellen, dass die Partner über das Ramp-Produktangebot informiert sind und die notwendigen Informationen haben, um den Wert von Ramp in ihren Netzwerken zu kommunizieren.
  • Umsatz für Ramp generieren, indem Sie neue Verkaufschancen akquirieren und Partner nutzen, um senior-level Einfluss auf wichtige Geschäfte zu nehmen.
  • Beziehungen zu mehreren Stakeholdern innerhalb von Investmentfonds identifizieren, aufbauen und pflegen, um eine vollständige Abdeckung von Portfolios und Netzwerken sicherzustellen.
  • Bereichsübergreifend mit Ramp-Führungskräften in Finanzen, Investor Relations, Vertrieb, Wachstum und anderen Funktionen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Partner sich auf die relevantesten Chancen konzentrieren und die höchsten Auswirkungen für Ramp erzielen.
  • Ein Experte für Ramp's Produkt, Funktionen und Arbeitsabläufe werden, um direkt mit C-Level-Finanzleitern bei potenziellen Kunden zu kommunizieren, wobei der Schwerpunkt auf persönlichen Engagements liegt.

Was Sie benötigen:

  • Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung mit einer soliden Grundlage in Investitionen (Private Equity / Venture Capital), Management Consulting, Investment Banking oder Investor Relations.
  • Starke Entdeckungsfähigkeiten mit einem Gespür für die Identifizierung von Schmerzpunkten und beratendem Verkauf.
  • Eine Geschichte als Top-Performer, der regelmäßig über die Erwartungen hinausgeht, um kommerzielle Ergebnisse für Kunden oder Investitionen zu unterstützen.
  • Engagement für die tägliche Verfolgung und Verbesserung von Leistung und Effizienz.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Zuhörfähigkeiten.
  • Handlungsdrang und der Wunsch, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten.
  • Ein starker bereichsübergreifender Mitarbeiter, der Beziehungen im gesamten Unternehmen aufbauen kann.

Wünschenswerte Qualifikationen:

  • Hintergrund in Geschäftsentwicklung, Partnerschaften oder Partnervertrieb, insbesondere in Rollen, die Investmentfirmen oder Finanzinstitute betreffen.
  • Erfahrung in der Arbeit mit oder im Bereich Software- und Zahlungsunternehmen.

Leistungen (für in den USA ansässige Vollzeitmitarbeiter):

  • 100% medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung für Sie, teilweise für Ihre Angehörigen.
  • Jährliche Mitgliedschaft bei One Medical.
  • 401k (einschließlich Arbeitgeberbeitrag auf während der Anstellung bei Ramp geleistete Beiträge).
  • Flexible PTO.
  • Fertilitäts-HRA (bis zu 10.000 USD pro Jahr).
  • Elternzeit.
  • Unbegrenzte Nutzung von AI-Token.
  • Haustierversicherung.
  • Zentralisierte Bestellung von Büroausstattung für alle Mitarbeiter.
  • Gesundheits- und Wellnessstipendium.
  • Bürovorteile: Mittagessen, Snacks, Getränke und mehr.
  • Budget für Reisen innerhalb des Büros.
  • Umzugshilfe nach NYC oder SF (falls erforderlich).

Hinweise zur Empfehlung:

Wenn Sie für die Rolle empfohlen werden, kontaktieren Sie bitte diese Person, um sich in Ihrem Namen zu bewerben.

Sonstige Hinweise:

Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen. Achten Sie auf Rekrutierungsbetrug: Ramp wird Sie nur über offizielle @Ramp.com-E-Mail-Adressen kontaktieren und wird niemals um Zahlung oder sensible persönliche Informationen während des Einstellungsprozesses bitten.

Senior Channel Partner Manager | Venture Capital & Growth Equity Arbeitgeber: Ramp

Ramp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, bedeutende Entscheidungen zu treffen und direkt an der Gestaltung von Finanzlösungen für Unternehmen mitzuwirken. Mit umfassenden Vorteilen wie 100%iger medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versicherung, flexiblen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert Ramp eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die zentrale Lage in NYC oder SF bietet zudem Zugang zu einem lebendigen Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen in der Finanz- und Technologiebranche.

Ramp

Kontaktdaten:

Ramp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Channel Partner Manager | Venture Capital & Growth Equity erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über Ramp und deine Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst.

Sei ein Problemlöser

Wenn du mit potenziellen Partnern sprichst, konzentriere dich darauf, wie Ramp ihre Herausforderungen lösen kann. Zeige, dass du die Bedürfnisse ihrer Kunden verstehst und wie Ramp ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen. Das macht dich unvergesslich!

Mach dich zum Experten

Lerne alles über Ramp's Produkte und Dienstleistungen. Wenn du mit C-Level-Führungskräften sprichst, musst du in der Lage sein, ihre Fragen zu beantworten und ihnen zu zeigen, wie Ramp ihren Unternehmen helfen kann. Sei bereit, dein Wissen in Gesprächen einzubringen!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Channel Partner Manager | Venture Capital & Growth Equity mit Bravour zu bestehen

Investitionskenntnisse (Private Equity / Venture Capital)
Management Consulting
Investment Banking
Investor Relations
Entwicklung von Partnerschaften
Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Ramp arbeiten möchtest.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramp vorbereitet

Verstehe Ramp und seine Produkte

Mach dich mit Ramp's Produktangebot und den spezifischen Funktionen vertraut. Du solltest in der Lage sein, die Vorteile und den Wert von Ramp klar zu kommunizieren, besonders wenn du mit C-Level-Führungskräften sprichst. Zeige, dass du die Probleme verstehst, die Ramp löst.

Netzwerk aufbauen und pflegen

Bereite dich darauf vor, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern innerhalb von Investmentfirmen aufzubauen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um Ramp als bevorzugte Lösung zu positionieren. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der cross-funktional arbeiten kann.

Erzähle von deinen Erfolgen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich Investitionen oder Partnerschaften zeigen. Betone, wie du überdurchschnittliche Ergebnisse erzielt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung mitbringst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf Ramp's Wachstumsstrategien, die Herausforderungen im Markt oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.