EVENTMANAGER*IN (m/w/d) MIT HOTELLERIE-ERFAHRUNG

Das Team

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die digitale Wirtschaft mit zuletzt über 67.000 Besucher*innen in 2024. Um ein Event in der Größenordnung auf die Beine zu stellen, braucht es Know-how, Power und auch mal starke Nerven. All das hat unser Festival & Events Team. Das Team besteht aktuell aus rund 30 Mitarbeiter*innen und ist für die operative Durchführung des OMR Festivals zuständig.
Schau dir jetzt das Recap unseres letzten OMR Festivals an!
Du liebst Events und Festivals? Du hast Erfahrungen in der Hotellerie? Dann gibt’s hier die perfekte Rolle für dich: Wir suchen dich als Event Manager*in (m/w/d) – in Teil- oder Vollzeit – für die Betreuung unseres Partner-Hotels und unserer Side Events.

Das sind deine Aufgaben

• Während des OMR Festivals bist du die Hauptansprechperson für unser Partner-Hotel, das Hotel Vier Jahreszeiten, und koordinierst die Umwandlung des Hotels in eine exklusive Eventlocation
• Des Weiteren verantwortest du – während des OMR Festivals und unterjährig – die Planung, Organisation und Durchführung von Events, die wir gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen umsetzen (Side Events)
• Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Eventlocations und kümmerst dich um die Abstimmung und Organisation vor Ort
• Du stimmst dich eng mit unseren Kunden*innen ab und sorgst für eine exzellente Betreuung und Kommunikation während der gesamten Eventplanung
• Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Teams und externen Partnern
• Du übernimmst das Onsite Management und sorgst für eine reibungslose Abwicklung vor Ort inklusive Betreuung der Kunden*innen, Teilnehmer*innen sowie Mitarbeiter*innen
• Du pflegst und aktualisiert unsere interne Event-Datenbank

Das erwarten wir von dir

• Du bringst praktische Erfahrungen aus der Hotellerie und im besten Fall auch aus dem Event-Bereich mit
• Du gehst selbst gerne auf Festivals oder Messen und kannst dich somit optimal in die Fragen, Emotionen und Herausforderungen der Besucher*innen hineinversetzen
• Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, eine positive Ausstrahlung und eine kommunikative und hilfsbereite Art
• Du bist ein Organisationstalent, behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten.
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
• Teilnahme an allen OMR-Events – egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office – inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. – direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe
• Unser Partner Peaches informiert dich rund um das Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung
• Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
• Müsli, Getränke und von unserem Campus-Team liebevoll zubereitete Snacks
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Annbritt Hermes auf deine Bewerbung 🙂
Wichtig: In der Zeit rund um das OMR Festival ändern sich die Arbeitszeiten in Früh- und Spätschicht. Du solltest daher bereit sein, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten, wenn dies erforderlich ist. Dies erfolgt immer in vorheriger Absprache.
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

#J-18808-Ljbffr