HEAD OF KEY ACCOUNT (m/w/d) OMR FESTIVAL
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Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle strategische Partnerschaften für das OMR Festival.
  • Arbeitgeber: OMR ist die führende Plattform für die digitale Wirtschaft mit inspirierenden Events.
  • Mitarbeitervorteile: Wohlfühl-Office, Firmenfitness, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und starke Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Vernetze dich mit den Player*innen der Digitalszene und erlebe ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Dein Team

OMR ist die führende Plattform für die digitale Wirtschaftswelt und umfasst Inhalte, Events und Technologien. Unser Herzstück ist das OMR Festival in Hamburg – ein Event, das jedes Jahr zehntausende Professionals inspiriert und vernetzt.

Wo du wirklich was bewegst

  • Du führst und coachst ein ambitioniertes Team von acht (Key) Account Manager*innen und schaffst ein Umfeld, in dem sie wachsen und Bestleistungen erbringen können
  • Du verantwortest die Architektur unseres Partner-Portfolios – von der langfristigen strategischen Ausrichtung bis zur direkten, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den C-Level-Entscheider*innen unserer wichtigsten globalen Partner
  • Du hebst unentdeckte Potenziale, entwickelst neue Kooperationsmodelle und stellst sicher, dass unsere Partnerschaften messbaren und nachhaltigen Wert für alle Beteiligten schaffen
  • Du steuerst souverän alle relevanten KPIs für deinen Bereich, wie z.B. Retention Rate, Partner-Zufriedenheit, Umsatzentwicklung
  • Du optimierst kontinuierlich unsere Strukturen und Prozesse im Key-Account-Management, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit für das weitere Wachstum des OMR Festivals sicherzustellen
  • Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit unseren Kolleg*innen aus Sales, Projektmanagement, Produkt und Marketing zusammen, um eine ganzheitliche und erstklassige Partner-Experience zu garantieren
  • Mit deiner empathischen Persönlichkeit gehst du individuell auf die Bedürfnisse und Stärken deines Teams ein, um eine motivierende und vertrauensvolle Teamkultur zu schaffen

Was dich auszeichnet

  • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von strategischen Kundenbeziehungen mit, idealerweise im dynamischen Agentur-, Event- oder Medienumfeld
  • Du bist eine erprobte Führungspersönlichkeit, die es versteht, ein Team durch Coaching und stärkenorientierte Führung zu empowern und zu Höchstleistungen zu motivieren
  • Du verbindest strategischen Weitblick mit einer operativen \“Get-it-done\“-Mentalität und der Fähigkeit, komplexe Projekte erfolgreich zu steuern
  • Du bewegst dich souverän und überzeugend auf C-Level-Ebene und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte prägnant auf Deutsch und Englisch zu präsentieren und zu verhandeln
  • Dich treiben eine starke Ergebnisorientierung, ein strukturierter Arbeitsstil und ein hohes Maß an Eigeninitiative an, um gesetzte Ziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen
  • Du bringst die Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen mit, um unsere Partner*innen vor Ort zu treffen und die OMR-Präsenz zu stärken

Was für dich drin ist

  • Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
  • Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
  • Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
  • Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
  • heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
  • Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
  • Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
  • Flexibles hybrides Arbeiten – mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
  • Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen sich Moritz Schubert und Tim Plücken auf deine Bewerbung 🙂

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.

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HEAD OF KEY ACCOUNT (m/w/d) OMR FESTIVAL Arbeitgeber: Ramp106 GmbH

OMR ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem modernen Büro im Hamburger Schanzenviertel, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert OMR nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du Teil eines engagierten Teams werden, das sich leidenschaftlich für die digitale Wirtschaft einsetzt und dir zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und mentale Gesundheitsangebote bietet.
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Kontaktperson:

Ramp106 GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HEAD OF KEY ACCOUNT (m/w/d) OMR FESTIVAL

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von OMR genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Wirtschaft! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HEAD OF KEY ACCOUNT (m/w/d) OMR FESTIVAL

Führungskompetenz
Coaching-Fähigkeiten
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
Ergebnisorientierung
Strukturierter Arbeitsstil
Teamkulturentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie
Reisebereitschaft
KPI-Management
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen der Position passen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für das Head of Key Account Team bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramp106 GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von OMR. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du strategische Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele sollten deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Ergebnisorientierung unter Beweis stellen.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den relevanten KPIs für die Position vertraut, wie Retention Rate und Partner-Zufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit beeinflusst hast und welche Strategien du anwenden würdest, um sie bei OMR zu optimieren.

Frage nach der Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.

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    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-24

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