Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Accounts und entwickle kreative Lösungen für unsere Partner*innen.
- Arbeitgeber: Podstars verbindet kreatives Audio Storytelling mit messbarer Performance in der digitalen Medienwelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits wie Firmenfitness und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem dynamischen Team mit Leidenschaft für digitale Medien.
- Gewünschte Qualifikationen: Praktische Erfahrung im Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für Partnerschaften sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz – komm so, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Team
Wir suchen dich als Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars! Bei uns trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Im Sales- und Key-Account-Team bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört werden, sondern auch konvertieren.
In dieser Rolle bist du das Bindeglied zwischen unseren Partner*innen und unserem Team – mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beziehungen, Wachstum und Qualität. Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.
Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann freuen uns auf dich!
Das sind deine Aufgaben
- Du betreust unterschiedlichste Accounts im Rahmen ihrer Partnerschaft – von Brands bis hin zu Tech Companies – und bist für die Umsetzung der gemeinsam vereinbarten Inhalte verantwortlich
- Du bist erste Ansprechperson für unsere Partner*innen und sorgst dafür, dass ihre Ziele, Bedürfnisse und Herausforderungen verstanden und erfolgreich adressiert werden
- Aktives Upselling gehört zu deinen Aufgaben: Du erkennst Potenziale, entwickelst passgenaue Lösungen und begleitest unsere Partner*innen bei ihrer Weiterentwicklung
- Du erstellst Angebote, führst Verhandlungen und bist für die Abrechnung verantwortlich
- Du pflegst selbstständig alle relevanten Tools (Asana, Pipedrive, Google Drive etc.) und unterstützt beim Erstellen der halbjährlichen Reportings, um stets den Überblick über alle Partner*innen und Aktivitäten zu behalten
- Du arbeitest eng mit dem gesamten Team an der Weiterentwicklung unserer Produkte, Kommunikationsmittel, Präsentationen und sonstigen Unterlagen
- Du analysierst Partnerschaften, leitest Optimierungspotenziale ab und entwickelst proaktiv neue Strategien
- Du beobachtest den Markt, identifiziert Trends und leitest daraus Chancen für Partner*innen und unser Unternehmen ab
- Du koordinierst interne und externe Stakeholder*innen, um eine reibungslose Umsetzung aller Maßnahmen sicherzustellen
Das erwarten wir von dir
- Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich Vertrieb/Sponsoring und Projektmanagement sammeln und bist in der Branche gut vernetzt
- Du hast eine Leidenschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Lifestyle Brands und Agenturen
- Du bist kommunikations- und präsentationsstark – sowohl auf Deutsch als auch Englisch
- Du bist zahlenaffin und arbeitest sehr strukturiert und lösungsorientiert
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und entwickelst gern neue Ideen
- Teamplay ist dir extrem wichtig und du hast ein gutes Gespür für unterschiedliche Persönlichkeiten
- Der Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie den Google-Diensten (Gmail, Google Kalender, Google Drive etc.) ist dir vertraut
Und das bieten wir dir
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness überEGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Flexibles hybrides Arbeiten – mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Kontakt
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung 🙂
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
#J-18808-Ljbffr
(JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*IN (M/W/D) Arbeitgeber: Ramp106 GmbH
Kontaktperson:
Ramp106 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*IN (M/W/D)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Medien- und Vertriebsbranche zu vernetzen. Besuche relevante Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Podcasting und digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Zeige Eigeninitiative
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du die Partnerschaften und den Vertrieb bei Podstars verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (JUNIOR) ACCOUNT MANAGER*IN (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für digitale Medien und deine Erfahrungen im Vertrieb/Sponsoring hervorhebt. Zeige, wie du zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Lifestyle Brands beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit einfügen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch demonstrieren.
Zeige Teamgeist: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies passt gut zur Unternehmenskultur von Podstars.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramp106 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Audio-Storytelling und digitale Medien. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
