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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung der OMR Festival Experience und gestalte unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Medienunternehmen im Herzen Hamburgs mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfitness, kostenlose Snacks und ein modernes Büro.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft von Festivals.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Produktmanagement und Leidenschaft für Events.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Zugang zu spannenden Weiterbildungsformaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Dein Team
UnserTech Team besteht aus 26 Expert*innen, vor allem aus den Bereichen Software-Entwicklung, Design und Produktmanagement. Einige von uns arbeiten remote, andere im OMR Office in Hamburg. Gemeinsam entwickeln wir die digitalen Produkte des OMR Kosmos – stets mit dem Anspruch, die beste User Experience zu schaffen. Du hast Erfahrungen damit, digitale Produkte zu betreuen und weiterzuentwickeln? Du liebst Events und Festivals und möchtest für eines der größten Events der Digitalbranche in Deutschland arbeiten? Dann werde Teil des OMR Kosmos – wir suchen dich ab sofort als Senior Digital Product Manager*in (m/w/d) fürs OMR Festival!
Wo du wirklich was bewegst
- Du übernimmst die volle Verantwortung für die Entwicklung deines Produktbereichs: die OMR Festival Experience
- Du bist federführend für deine Produkte verantwortlich und definierst die Produktvision und die entsprechende Strategie, um diese zu erreichen
- Du bringst unterschiedliche digitale Produkte zusammen, um für unsere Festival-Besucher*innen die bestmögliche Experience zu gestalten
- Du bringst Kundenbedürfnisse, Business-Ziele und Unternehmensvision in Einklang
- Deine Aufgabe im Produkt-Trio ist es, die Grundlage für herausragende Features zu schaffen – dazu definierst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen aus Development und Design die Akzeptanzkriterien neuer Features
- Du übernimmst die Hauptverantwortung dafür, alle relevanten Informationen und das nötige Wissen aus dem gesamten Unternehmen zu bündeln und so aufzubereiten, dass dein Team autonom Entscheidungen treffen und Probleme selbstständig lösen kann
- Du treibst die Umsetzung einer zielführenden Roadmap voran und entwickelst sinnvolle KPIs, um den Erfolg deiner Produkte messbar zu machen
- Du hast dein Product Backlog stets im Blick, kannst die nächsten Schritte klar priorisieren und überprüfst deine Hypothesen regelmäßig mit deinen User*innen
- Hier muss jeder ran: Qualität ist eine Teamaufgabe – das Testen neuer Features ist ein fester Bestandteil des Entwicklungsprozesses und wird von allen Teammitgliedern gemeinsam getragen
- Du bist Teil eines agilen, crossfunktionalen, internationalen Teams und zentrale*r Ansprechpartner*in für die Teamkolleg*innen und Stakeholder*innen aus dem OMR Kosmos
Was dich auszeichnet
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung digitalen Produktmanagement – idealerweise im Bereich der Event-Produktion (z.B. Ticketing, Akkreditierung, Payment, App etc.)
- Du bringst umfassendes Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und der Durchführung von User Research mit
- Du begeisterst dich sowohl für Product Discovery als auch Delivery
- Du hast eine ausgeprägte analytische Denkweise und ein gutes Verständnis für Software-Technologien, Datenanalysen und komplexe Produkte
- Du bist erfahren in der Zusammenarbeit mit UX Design und Softwareentwicklung und in der Anwendung agiler Methoden wie Kanban oder Scrum
- Du denkst unternehmerisch, arbeitest eigenverantwortlich und bist äußerst umsetzungsstark
- Deine Selbstorganisation ist herausragend und auch komplexe Timelines, mit vielen Abhängigkeiten, meisterst du souverän
- Du bist ein*e absolute Teamplayer*in und bringst fließende Deutsch- und Englischkenntnisse mit
Was für dich drin ist
- Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
- Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, Mental-Health-Angebote von nilo und betriebliche Altersvorsorge
- heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
- Fahrrad-Leasing, Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
- Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
- Flexibles hybrides Arbeiten – mit einer Homebase im Raum Hamburg und mindestens 50%iger Office-Präsenz
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Pascal Friederich auf deine Bewerbung!
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.
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(SENIOR) DIGITAL PRODUCT MANAGER*IN (m/w/d) FESTIVAL EXPERIENCE Arbeitgeber: Ramp106 GmbH
Kontaktperson:
Ramp106 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (SENIOR) DIGITAL PRODUCT MANAGER*IN (m/w/d) FESTIVAL EXPERIENCE
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über das Unternehmen oder die Position, die dich interessiert – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte des Unternehmens genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du die User Experience verbessern würdest und bringe deine Ideen mit ins Gespräch!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Events und Festivals! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum du gerade für das OMR Festival arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung OMR Kosmos gehen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (SENIOR) DIGITAL PRODUCT MANAGER*IN (m/w/d) FESTIVAL EXPERIENCE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Digital Product Manager*in brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du digitale Produkte betreut und weiterentwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Kundenfokus nicht vergessen!: Denke daran, dass die Bedürfnisse der Festival-Besucher*innen im Mittelpunkt stehen. Zeig uns, wie du Kundenbedürfnisse in Einklang mit Business-Zielen bringst und welche Strategien du dafür entwickelt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil des OMR Kosmos zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramp106 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des OMR Festivals vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im digitalen Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Festivalbesucher*innen verstehst und wie du diese in deine Strategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Event-Produktion. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung, User Research und agilen Methoden verdeutlichen. So kannst du im Interview zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit UX Designern und Entwicklern zusammengearbeitet hast, um herausragende Features zu entwickeln. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Tech Team zu erfahren. Stelle Fragen zu den agilen Methoden, die verwendet werden, und wie das Team die Qualität der Produkte sicherstellt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
