(SENIOR) SALES MANAGER*IN (m/w/d) PODCAST

Das Team

Wir suchen dich – als Teil unseres Sales- & Key-Account-Teams bei Podstars ! Bei uns trifft kreatives Audio Storytelling auf messbare Performance. Im Sales- und Key-Account-Team bringst du Marken in die Ohren der richtigen Zielgruppen und sorgst dafür, dass Podcasts nicht nur gehört werden, sondern auch konvertieren.

Wir arbeiten mit nationalen und internationalen Partner*innen aus der Digital- und Markenwelt zusammen und setzen dabei auf starke Formate, innovative Ad-Konzepte und datengetriebene Lösungen. Neben der Vermarktung produzieren wir eigene Podcasts und unterstützen Brands dabei, ihre Audio-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.

Was uns wichtig ist? Leidenschaft für digitale Medien, unternehmerisches Denken und echte Teamarbeit. Du bekommst bei uns Raum für eigene Ideen, trägst Verantwortung und gestaltest aktiv mit. Klingt nach dir? Dann melde dich – wir freuen uns auf dich!

Das sind deine Aufgaben

• Du platzierst eines der spannendsten Podcast-Portfolios im Bereich Business & Wirtschaft, erreichst die richtigen Zielgruppen und etablierst Podcasts als festen Bestandteil erfolgreicher Marketingstrategien
• Dabei gewinnst du neue Partner*innen für native Audio Ads und überzeugst Unternehmen, mit uns ihren eigenen Podcast zu produzieren
• Durch Recherche und Anfragen identifizierst du passende Partner*innen, findest die besten Matchings und baust unser Netzwerk weiter aus
• Du erstellst maßgeschneiderte Konzepte basierend auf individuellen Zielen, führst Verhandlungen bis zum Abschluss und bist die zentrale Ansprechperson
• Nach Vertragsabschluss begleitest du Partner*innen in den ersten Schritten und übergibst sie für die langfristige Betreuung an das Account-Team
• Mit Tools wie Pipedrive, Asana & Slack arbeitest du effizient, optimierst Prozesse und entwickelst gemeinsam mit dem Team neue Formate und Produkte

Das erwarten wir von dir

• Du bist leidenschaftliche*r Vertriebler*in und bringst bereits mehrjährige Erfahrung in der Neukunden-/Kaltakquise mit
• Im Idealfall hast du bereits Podcast-Kampagnen verkauft, geplant und/ oder durchgeführt
• Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, kannst dich schnell auf neue Menschen einstellen und ihnen aktiv zuhören
• Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung und ein überdurchschnittliches Engagement sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du bist gut vernetzt und brennst für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Partner*innen aus der Digital-Industrie, Brands und Agenturen
• Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse

Und das bieten wir dir

• Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen.
• Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten.
• Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern.
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen.
• Teilnahme an allen OMR-Events – egal ob OMR Festival, Aftershow-Party, OMR Klassenfahrt usw.
• Ein Wohlfühl-Office – inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. – direkt im Hamburger Schanzenviertel.
• Fahrrad-Leasing sowie HVV-Proficard.
• Betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe.
• Unser Partner Peaches informiert dich rund um das Thema Kinderwunsch, Schwangerschaft und Familienplanung.
• Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden.
• Müsli, Getränke und von unserem Campus-Team liebevoll zubereitete Snacks.
• Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg.
• Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members.
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen.
• Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt!

Kontakt

Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Antonia Mohrdieck auf deine Bewerbung 🙂
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Come and be as you are.

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