Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und optimiere Geschäftsprozesse für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Marktführende RAMPF-Gruppe mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Nutze KI und Automatisierung, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die internationale RAMPF-Gruppe mit Sitz in Grafenberg (bei Metzingen) ist ein marktführender Spezialist für Produkte und Lösungen rund um Reaktionsharze, Maschinensysteme und den Leichtbau mit Composites. Sie verbinden Business, Technologie und Innovation? Dann kommen Sie zur RAMPF Holding nach Grafenberg (bei Metzingen) und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen auf globaler Ebene.
Ihre Aufgaben:
- Zentrale Schnittstelle zwischen unseren globalen Business Units und der IT/ERP zur Entwicklung passgenauer digitaler Lösungen
- Analyse, Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und Standardisierung
- Beratung der Fachbereiche bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Software, Automatisierungs- und KI-Anwendungen
- Weiterentwicklung der gruppenweiten KI-Initiativen, einschließlich Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von KI-Anwendungsfällen
- Planung, Steuerung und Umsetzung digitaler Transformations- und Sonderprojekte, inklusive Change Management
- Sicherstellung der nachhaltigen Nutzung eingeführter Lösungen durch Erfolgskontrolle, Analyse der Wirtschaftlichkeit sowie Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung digitaler Plattformen und Standards innerhalb der RAMPF-Gruppe
- Steuerung externer Partner sowie Eigenverantwortung bei Angebots- und Vertragsverhandlungen
- Entwicklung und Implementierung eigener Anwendungen, Workflows und Automatisierungslösungen (z. B. mit Monday.com, Power BI und Power Automate) ist wünschenswert
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Digitalisierung, im Prozessmanagement, in Business Applications oder im IT-Projektmanagement
- Erfahrung in der Umsetzung digitaler Lösungen sowie in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und der IT
- Kenntnisse moderner Software, Automatisierungs- und KI-Technologien
- Erfahrung im Projekt- und Change-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Low-Code-, Workflow- oder Analytics-Plattformen wie Power BI, Power Automate ist von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner ist wünschenswert
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit globaler Gestaltungsmöglichkeit und direktem Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung der RAMPF-Gruppe
- Die Chance, innovative Technologien wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung und moderne Business Applications aktiv voranzutreiben
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie vielfältige Schnittstellen zu Fachbereichen, IT und externen Partnern
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven in einer erfolgreichen familiengeführten Unternehmensgruppe
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt.
Kontakt:
Jasmin Berger
HR Expert
+49.7123.9342-1125
>> Discover now - Bewerben Sie sich jetzt! www.rampf-group.com/karriere
Digital Transformation Manager (m/w/d) - Grafenberg (bei Metzingen) Arbeitgeber: RAMPF Holding GmbH & Co. KG
RAMPF Advanced Polymers in Grafenberg bietet nicht nur eine familiäre Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der Plattenherstellung tätig werden möchten.
Kontaktdaten:
RAMPF Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Transformation Manager (m/w/d) - Grafenberg (bei Metzingen) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei RAMPF Holding GmbH & Co. KG bewerben
Viele Unternehmen, wie RAMPF Holding GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation Manager (m/w/d) - Grafenberg (bei Metzingen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf RAMPF Holding GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Digital Transformation Manager (m/w/d) - Grafenberg (bei Metzingen) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAMPF Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von RAMPF Holding GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
