Architekt:in

Architekt:in

Bern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Architekturprojekte von der Planung bis zur Ausführung.
  • Unternehmen: Innovatives Architekturbüro mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsmittel, Teamevents und großzügige Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind hier gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Erfolgsgeschichte in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss als Architekt:in FH und Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum du und wir gemeinsam?

  • Wir realisieren vielseitige und anspruchsvolle Projekte.
  • Wir haben einen hohen Anspruch an Architektur und Qualität.
  • Wir entwickeln gemeinsam unser vielfältiges Portfolio an Neu- und Umbauprojekten weiter.

Warum diese Stelle?

  • Du übernimmst dedizierte Projekte ab Bauprojekt mit Bewilligungsverfahren inkl. Behördenkoordinationen bis zur Ausführungsplanung.
  • Du stellst die Planung der Projekte in der Projektentwicklung und Ausführungsplanung nach den anerkannten Regeln des Fachgebietes mit Einbezug der Bauherren sicher.
  • Du bist zuständig für die Einhaltung von Qualität, Kosten, Terminen deiner dedizierten Aufgaben.

Warum bist du die richtige Person?

  • Abschluss als Architekt:in FH oder vergleichbare Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schweiz als Architekt:in in der Projektentwicklung und in der Ausführungsplanung.
  • Der Umgang mit ArchiCAD (advanced) und mit MS Office sind für dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Teamfähigkeit prägen deinen Arbeitsstil.

Warum sind wir für dich attraktiv?

  • Die Chance, unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten - unterstützt durch ein motiviertes, professionelles Team.
  • Moderne Arbeitsmittel und effiziente digitale Prozesse.
  • Teamevents über das ganze Jahr verteilt.
  • Tägliche Extras wie frische Früchte sowie Kaffee-, Tee- und Wasser/Softgetränke-Flatrate.
  • Grosszügige Sozialleistungen mit langfristiger Perspektive.

Jetzt bist du dran! Rosario De Paola freut sich auf deinen CV.

Architekt:in Arbeitgeber: Ramseier & Stucki, Arch.-AG

Als Architekt:in in unserem Unternehmen erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit einem engagierten Team an anspruchsvollen Projekten arbeitest. Wir bieten dir nicht nur moderne Arbeitsmittel und eine Flatrate für Getränke, sondern auch die Möglichkeit, deine Karriere durch spannende Teamevents und großzügige Sozialleistungen aktiv zu gestalten. Bei uns hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten.

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Kontaktdaten:

Ramseier & Stucki, Arch.-AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt:in erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekt:innen in Kontakt zu treten. Besuche Branchenevents oder Workshops und sprich mit Leuten über ihre Projekte. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Architektur erfahren.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe deine Begeisterung für Architektur mit! Sprich über deine Lieblingsprojekte und was dich an der Architektur fasziniert. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich für das brennst, was du tust.

Bereite dich auf Fragen vor!

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Projektentwicklung und Ausführungsplanung zu sprechen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du zeigst uns, dass du wirklich interessiert bist. Also, zögere nicht und schick uns deinen CV!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt:in mit Bravour zu bestehen

Architektur
Projektentwicklung
Ausführungsplanung
Bauprojektmanagement
Bewilligungsverfahren
Behördenkoordination
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Architekt:in ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Anpassung ist der Schlüssel:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Nutze die Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Zeige deine Leidenschaft für Architektur:Erzähle uns in deinem Anschreiben, warum du Architektur liebst und was dich an unseren Projekten begeistert. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramseier & Stucki, Arch.-AG vorbereitet

Mach dich mit den Projekten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die bisherigen Projekte des Unternehmens an. Verstehe deren Stil und Philosophie, damit du gezielt Fragen stellen und deine eigene Vision einbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Architektur ist oft Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und wie wichtig dir der Austausch mit anderen ist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.