h3Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d) /h3 pbTRAVECO sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal. /b /p h3bDiese Aufgaben begeistern dich /b /h3 ul liPlanung, Organisation und Durchführung von SIVO-Trainings gemäss ASA Vorgaben /li liVermittlung von Sicherheitsvorschriften, gesetzlichen Grundlagen sowie sicherem und vorausschauendem Fahrverhalten /li liBeobachtung, Beurteilung und Feedback zum Fahrverhalten /li liAnalyse von Fahrverhalten, Ladungssicherung, Kundenumgang sowie weiteren relevanten Themen /li liAnalyse von Schadenfällen und Risiken sowie Ableitung entsprechender Trainingsmassnahmen /li liDokumentation von Coachings und Trainings sowie Nachverfolgung der Fahrerentwicklung /li liZusammenarbeit mit Betriebsleitung, Disposition und weiteren internen Stellen /li liAuswertung von Samsara-Videos und Erstellung monatlicher Berichte für das Fahrpersonal /li liDurchführung von Deichselgerätekursen und Samsara-Schulungen /li liEinführungskurse im Bereich E-Mobilität /li liOptional: Mitarbeit an Berufsmessen und Durchführung von Schulbesuchen /li /ul h3bAuf dieses Profil freuen wir uns /b /h3 ul liSolide Berufserfahrung im Strassentransport, Kat. CE (mind. 10 Jahre Praxis) /li liVorbildliches, sicheres und vorausschauendes Verhalten /li liHohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen /li liRespektvoller Umgang, auch in anspruchsvollen Situationen /li liLernbereitschaft und Offenheit für neue Vorschriften, Technik und interne Standards /li liGute PC-Kenntnisse (Microsoft 365) für E-Mails, einfache Auswertungen und Dokumentation /li liSelbstständige Arbeitsweise, gute Planung und saubere Nachführung von Unterlagen /li liDidaktische Qualifikation: z. B. SVEB1 oder ECO-Drive-Instruktor (von Vorteil) /li /ul pWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /p pVergünstigungen und Rabatte /p pUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /p pAus- und Weiterbildung /p pWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /p pAttraktive Ferienregelung /p pUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /p pFamilienzeit /p pMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /p pVersicherungsleistungen /p pWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /p pVergünstigungen und Rabatte /p pUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /p pAus- und Weiterbildung /p pWir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen. /p pAttraktive Ferienregelung /p pUnsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich. /p pFamilienzeit /p pMütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn. /p pVersicherungsleistungen /p pWir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie. /p pVergünstigungen und Rabatte /p pUnsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien. /p h3bUnser Bewerbungsprozess /b /h3 ul liDie Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch. /li liNach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht. /li liGratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen. /li liPasst es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot. /li liDanach heisst es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! /li /ul h3bÜber uns /b /h3 pTRAVECO ist ein Logistikunternehmen mit umfassender Kompetenz in Transport- und Lagerlogistik. Wir sorgen für qualitative, sichere und effiziente Warenflüsse – durch engagierte Mitarbeitende, moderne Infrastruktur und klare Prozesse. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Zuverlässigkeit, Nachhaltigkeit und persönliche Entwicklung. Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco. Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA. TRAVECO – auch das ist fenaco. /p h3Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe /h3 #J-18808-Ljbffr
Ausbilderin / Ausbilder Fahrpersonal (w/m/d) Arbeitgeber: RAMSEIER Suisse AG
Die RAMSEIER Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und bodenständigen Umfeld bietet, sondern auch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Ferienregelung. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.
