Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv das Care Management und unterstütze Mitarbeitende in gesundheitlichen Herausforderungen.
- Unternehmen: Die fenaco ist die größte Agrargenossenschaft der Schweiz mit über 80 Tochtergesellschaften.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und direkter Kontakt zu Menschen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Projekts und mache einen echten Unterschied im Leben von Mitarbeitenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich und Erfahrung im Gesundheitsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die fenaco ist die grösste Agrargenossenschaft der Schweiz. Mit mehr als 80 Tochtergesellschaften sind wir in der Schweiz und Europa tätig. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die wertvollen Schweizer Lebensmittel von der Erde auf den Tisch kommen – de la terre à la table.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Du möchtest etwas aufbauen und aktiv mitgestalten? Im Rahmen eines Pilotprojektes schaffen wir eine neue Funktion im Care Management. Ziel ist es, Mitarbeitende bei gesundheitlichen Herausforderungen frühzeitig, persönlich und wirksam zu begleiten.
- Als Care Manager*in unterstützt du Mitarbeitende, Führungskräfte und HR während der ersten 90 Tagen einer krankheitsbedingten Abwesenheit.
- Du betreust Mitarbeitende von der fenaco Genossenschaft, dem Verwaltungsbereich in Bern sowie der Tochtergesellschaften LANDI und Volg Detailhandels AG.
- Du begleitest Mitarbeitende während der ersten 90 Krankheitstage und unterstützt sie sowie ihre Führungskräfte in gesundheitlichen, psychosozialen und beruflichen Situationen.
- Einen besonderen Schwerpunkt setzt du auf die Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen oder psychisch bedingten Arbeitsausfällen.
- Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen Stellen sowie externen Partnern wie Ärzteschaften, Sozialversicherungen und der Krankentaggeldversicherung.
- Du gestaltest den Aufbau unseres Care Managements von Beginn an mit und bringst deine Ideen, Erfahrungen und Best Practices aktiv in die Entwicklung eines nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein.
- Du dokumentierst deine Arbeit professionell und nutzt relevante Kennzahlen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Angebots.
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Abgeschlossene Grundbildung (z.B. kaufmännisch oder medizinisch) sowie Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen (eidg. FA); im Case Management (CAS) oder eine vergleichbare Qualifikation; abgeschlossenes Studium in Psychologie (FH/Universität) ist von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Care-, Case- oder Gesundheitsmanagement, idealerweise in einem Unternehmensumfeld.
- Fundierte Kenntnisse der schweizerischen Sozialversicherungen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Betreuungs- und Eingliederungsprozessen.
- Gute psychologische Kenntnisse sowie Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen, psychischen Erkrankungen oder psychisch bedingten Arbeitsunfähigkeiten.
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz.
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und ein professioneller Umgang mit sensiblen Situationen.
- Du kommunizierst mühelos auf Deutsch und Französisch und bewegst dich in beiden Sprachen sicher schriftlich wie mündlich.
- Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Du schätzt den direkten Kontakt mit Menschen und besuchst Führungskräfte sowie Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten in der Region Mittelland und Zentralschweiz.
- Führerausweis Kategorie B und eigener Pkw sind Voraussetzung.
Leistungen und Benefits:
- Rabatten beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für dich und deine Familie.
- Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen sowie Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für deine gesamte Familie.
- Breites internes Bildungsangebot und Unterstützung externer Weiterbildungen.
- Mutterschaftsurlaub: 18 Wochen 100 % Lohn; Elternezeit: 3 Wochen volles Gehalt.
- Mindestens 5 Wochen Ferien; ab 50. Lebensjahr 6 Wochen, ab 60. Lebensjahr 7 Wochen. Kauf zusätzlicher Ferientage möglich.
Unser Bewerbungsprozess:
- Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online‑Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
- Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen erhalten Sie eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
- Gratulation! Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
- Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
- Danach heißt es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit!
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco‑LANDI Gruppe.
Care Managerin / Care Manager w/m/d Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG
RAMSEIER Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schinznach nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit bis zu 7 Wochen Ferien und flexiblen Einsatzzeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung des Ladenpersonals beizutragen, während Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sind, das Wert auf eine freundliche Kundenberatung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Care Managerin / Care Manager w/m/d erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Ramseier Suisse AG siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Managerin / Care Manager w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Ramseier Suisse AG nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramseier Suisse AG vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Ramseier Suisse AG einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
