Ladenleitung 80-100%

Ladenleitung 80-100%

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führung des Ladenpersonals und Verantwortung für Budget und Verkaufszahlen.
  • Arbeitgeber: Volg Aeschi, ein führender Dorfladen in der Schweiz mit persönlicher Kundenbindung.
  • Mitarbeitervorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien und ein freundliches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf für die Gemeinde und entwickle dein Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel und Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Volg Aeschi bei Spiez sucht per sofort oder nach Vereinbarung Sie als:

  • Führung des Ladenpersonals und Erstellung der Einsatzpläne
  • Verantwortung über das Budget und die Kennzahlen der Verkaufsstelle
  • Unterstützung bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Lernenden
  • Freundliche und zuvorkommende Beratung unserer Kundschaft
  • Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
  • Gewährleistung einer konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
  • Betreuung, Ausbildung und Entwicklung von Lernenden und Mitarbeitenden
  • Verantwortung für die fachgerechte Bewirtschaftung der integrierten Postagentur
  • Erledigung diverser administrativer Tätigkeiten

Auf dieses Profil freuen wir uns:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel mit EFZ oder gleichwertig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf oder einem ähnlichen Umfeld (vorzugsweise Lebensmitteldetailhandel)
  • Freude am aktiven Kundenkontakt
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Hohe Bereitschaft für flexible Einsatzzeiten
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozial- und Fachkompetenz
  • Berufsbildnerausweis von Vorteil

Bis 7 Wochen Ferien.

Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich".

Ladenleitung 80-100% Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG

Volg Aeschi bei Spiez ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur bis zu 7 Wochen Ferien bietet, sondern auch eine freundliche und unterstützende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und Ausbildung von Lernenden sowie einer hohen Wertschätzung für Teamarbeit, ermöglicht Volg seinen Angestellten, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Fähigkeiten auszubauen. Hier wird Kundennähe gelebt und jeder Mitarbeiter trägt zur positiven Einkaufserfahrung bei, was die Arbeit besonders erfüllend macht.
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Kontaktperson:

Ramseier Suisse AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ladenleitung 80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenleitung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Volg arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Volg und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Philosophie 'frisch und fründlich' lebst und bereit bist, das Team zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Führungskompetenzen hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ladenleitung 80-100%

Führungskompetenz
Budgetverantwortung
Kennzahlenanalyse
Rekrutierung
Kundenberatung
Warenbewirtschaftung
Warenpräsentation
Ausbildung von Lernenden
Administrative Fähigkeiten
Detailhandelsausbildung (EFZ oder gleichwertig)
Berufserfahrung im Verkauf
Flexibilität
Selbstständige Arbeitsweise
Soziale Kompetenz
Fachkompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erzähl uns, wie du das Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Wahl für die Ladenleitung bist!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramseier Suisse AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und das Leitbild von Volg. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundennähe und Individualität zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle flexible Einsatzzeiten erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in flexiblen Arbeitsumgebungen gemacht hast.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Ladenleitung und wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

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