Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und führe dein Team mit Verantwortung.
- Unternehmen: Volg, der Spezialist für Dorfläden in der Schweiz.
- Vorteile: Bis zu 7 Wochen Ferien und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Kundennähe lebt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Ladens und entwickle junge Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Detailhandelslehre und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Verkaufsstelle in Lufingen ZH sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als:
Auf diese Aufgaben freuen Sie sich:
- Stets frisch und fründliche Beratung und Betreuung unserer Kundschaft
- Sie führen Ihr Ladenpersonal und sind für die Einsatzpläne verantwortlich
- Optimale Warenbewirtschaftung und Bestellung der Verkaufs- und Aktionswaren
- Sicherstellen der konzepttreuen und ansprechenden Warenpräsentation
- Betreuen, ausbilden und entwickeln von Lernenden
- Diverse administrative Tätigkeiten
- Führen der Postagentur in der Filiale
- Budget und Kennzahlenverantwortung
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Sie haben eine abgeschlossene Detailhandelslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis (vorteilsweise in der Branche Nahrungs- und Genussmittel)
- Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion
- Führungserfahrungen (z.B. Rayonleitung)
- Freude am aktiven Kundenkontakt
- Sozial- und Fachkompetenz
Bis 7 Wochen Ferien
Über uns: Volg ist der Spezialist für Dorfläden und Kleinflächen in der Deutsch- und der Westschweiz. Wir leben Kundennähe – als nahe Einkaufsgelegenheit sowie im persönlichen Kontakt. Die Mitarbeitenden sind das Herz des Ladens und wir legen grossen Wert auf Individualität und Persönlichkeit. Deshalb heisst unser Motto "frisch und fründlich".
Ladenleitung Volg Lufingen w/m/d Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG
Volg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lufingen eine freundliche und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit bis zu 7 Wochen Ferien und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, insbesondere durch die Ausbildung von Lernenden, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und individuelle Entfaltung. Die enge Kundenbindung und das Motto 'frisch und fründlich' spiegeln die wertschätzende Unternehmenskultur wider, die auf Teamarbeit und persönliche Beziehungen setzt.
