Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Verkaufsteam und entwickle Kundenbeziehungen weiter.
- Unternehmen: Traditionsunternehmen mit über 120 Jahren Erfahrung im Comestibles-Handel.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Ferienregelung und Rabatte für die ganze Familie.
- Weitere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Verkauf und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Leitung Verkauf / Stv.
Geschäftsführung (m/w/b) Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Verkaufsleitung sowie Stv.
Geschäftsführung (m/w/b).
Aufgaben Verkaufsleitung Führung und Weiterentwicklung des Verkaufs Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Akquisition von Neukunden Durchführung von Jahresgesprächen und Preisverhandlungen Erstellung von Offerten Bearbeitung von Reklamationen Analyse von Markt- und Kundenentwicklungen Fachliche und personelle Führung des Verkaufsteams Optimierung von Verkaufsprozessen Stellvertretung Geschäftsführer Übernahme der operativen Leitung bei Abwesenheit des Geschäftsführers Mitarbeit bei der Unternehmensplanung Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien Profil Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung Weiterbildung im Verkauf, Betriebswirtschaft HF/FH oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Verkauf Erfahrung im Lebensmittel-, Frischprodukte- oder Comestibleshandel Erfahrung in der Betreuung von Gastronomie- und Grosshandelskunden Unternehmerisches Denken Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung Benefits Überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen inklusive Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen für die ganze Familie.
Rabatte beim Einkaufen und Tanken, Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigte Mobile-Abos für Sie und Ihre Familie.
Attraktive
Ferienregelung: mindestens 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab 50.
Lebensjahr, 7 Wochen ab 60.
Lebensjahr; Kauf zusätzlicher Ferientage möglich.
Familienzeit: Mutterschaftsurlaub 100 % Lohn für Mütter, 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn für den anderen Elternteil.
Unser Bewerbungsprozess Die Bewerbung läuft ganz einfach über das Online-Formular – eine Eingangsbestätigung folgt automatisch.
Nach sorgfältiger Durchsicht aller Unterlagen gibt's eine Rückmeldung, sobald die Vorauswahl steht.
Gratulation!
Das Dossier hat überzeugt und wir lernen uns bei ein oder zwei Gesprächen persönlich kennen.
Passt es für beide Seiten, folgt ein verbindliches Angebot.
Danach heißt es: Willkommen im Team und auf eine gute gemeinsame Zeit! Über uns Michel Comestibles AG besteht seit 1898 und ist heute eine national tätige Comestibles-Handelsfirma.
Das Traditionsunternehmen ist spezialisiert auf Raritäten für die gehobene Gastronomie und arbeitet ganz nach dem
Motto: Michel macht's möglich.
Wir sind Teil der Schweizer Agrargenossenschaft fenaco.
Zu dieser gehören auch andere namhafte Marken wie UFA, RAMSEIER, Volg, LANDI und AGROLA.
Michel Comestibles – auch das ist fenaco.
Weitere vielfältige Chancen in der fenaco-LANDI Gruppe #J-18808-Ljbffr
