Regionaler Verkaufsleiter – Führung 15 Filialen & Strategie

Regionaler Verkaufsleiter – Führung 15 Filialen & Strategie

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite 15 Filialen und setze innovative Konzepte um.
  • Unternehmen: pRAMSEIER Suisse AG – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und Karrierechancen in einer wachsenden Branche.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und Leidenschaft für Kundenkontakt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

RAMSEIER Suisse AG sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine verantwortungsbewusste und motivierte Persönlichkeit als Filialleiter/in im Volg-Netz in der Region Graubünden.

Sie übernehmen die Führung von ca. 15 Standorten, setzen Konzepte um und optimieren Ladenauftritt sowie Budget- und Kennzahlenverantwortung. Sie führen Ladenleiter/innen, entwickeln Personal weiter, sichern den Informationsfluss und fördern aktiv den Kundenkontakt.

Regionaler Verkaufsleiter – Führung 15 Filialen & Strategie Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG

RAMSEIER Suisse AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schinznach nicht nur eine attraktive Work-Life-Balance mit bis zu 7 Wochen Ferien und flexiblen Einsatzzeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur Weiterentwicklung des Ladenpersonals beizutragen, während Sie Teil eines dynamischen Unternehmens sind, das Wert auf eine freundliche Kundenberatung legt.

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Kontaktdaten:

Ramseier Suisse AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaler Verkaufsleiter – Führung 15 Filialen & Strategie mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Budgetverantwortung
Kennzahlenanalyse
Personalentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung