Auf einen Blick
- Aufgaben: Disposition von nationalen Transporten und Optimierung der Tourenplanung.
- Unternehmen: Betriebszentrale Nebikon mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen, Rabatte und attraktive Ferienregelung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Transport und Disposition sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Betriebszentrale Nebikon sucht per sofort oder nach Vereinbarung dich als Transportdisponentin / Transportdisponent.
Diese Aufgaben begeistern dich:
- Disposition der nationalen Teil- und Komplettladungen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten
- Flexible Planung und betriebswirtschaftlicher Einsatz unserer Lastwagen-Flotte
- Zielgerichtete Führung des Fahrpersonals
- Laufende Optimierung des Tourenplanes und der täglichen Disposition
Auf dieses Profil freuen wir uns:
- Erfahrung in den Bereichen Transport und Disposition
- Führungserfahrung in vergleichbarer Position
- Kaufmännische Weiterbildung/ Ausbildung zum Strassentransport-Disponenten von Vorteil
- Freude, mit modernen Kommunikationsmitteln zu arbeiten
- Vernetztes, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift / Französischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
- Teamorientierte, gewinnende Persönlichkeit
Wir sichern unsere Mitarbeitenden mit überdurchschnittlichen Sozial- und Vorsorgeleistungen ab und bieten Sonderkonditionen auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen für ihre gesamte Familie.
Unsere Mitarbeitenden profitieren unter anderem von Rabatten beim Einkaufen und Tanken, von Gutschriften auf REKA-Geld sowie vergünstigten Mobile-Abos für sie und ihre Familien.
Wir investieren in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Ein breites internes Bildungsangebot steht allen offen, und wir unterstützen externe Weiterbildungen.
Unsere Ferienregelung garantiert allen Mitarbeitenden mindestens 5 Wochen Ferien. Ab dem 50. Lebensjahr sind es 6 Wochen und ab dem 60. Lebensjahr sogar 7 Wochen. Zudem ist der Kauf von weiteren Ferientagen möglich.
Mütter erhalten während der 18 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 Prozent ihres versicherten Lohns. Der andere Elternteil geniesst 3 Wochen Familienzeit bei vollem Lohn.
Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Ramseier Suisse AG
Die Betriebszentrale Nebikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur überdurchschnittliche Sozial- und Vorsorgeleistungen bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einer attraktiven Ferienregelung, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Stärken fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d) 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Transportbranche! Teile in Gesprächen, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Transportdisponentin / Transportdisponent (w/m/d) 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Transportbereich. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Stärken:Hebe deine Führungserfahrung und organisatorischen Fähigkeiten hervor. Zeige uns, wie du die Disposition optimierst und das Fahrpersonal zielgerichtet führst. Das sind genau die Skills, die wir suchen!
Sprich die Sprache der Branche:Verwende Fachbegriffe aus dem Transport- und Dispositionsbereich, um zu zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst. Das zeigt uns, dass du in der Materie drinsteckst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen und den Vorteilen für Mitarbeitende finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ramseier Suisse AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Transportwesen vertraut. Zeige, dass du die ökonomischen und ökologischen Aspekte der Disposition verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Touren geplant oder das Fahrpersonal geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstärke unter Beweis zu stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
